公司经营 法律问答
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认定关联企业应该采用什么办法[律师回复] （一）若要认定关联企业，可先从资金、经营、购销等方面入手，查看企业间是否存在直接或间接的控制关系。比如检查股权持有情况，若一方直接或间接持有另一方股份达到25%以上，就可能存在关联。 （二）查看企业是否直接或间接同为第三者控制，如双方直接或间接同为第三方持股25%以上，或者双方半数以上高管由第三方委派等情况。 （三）考虑利益上具有相关联的其他关系，像一方生产经营依赖另一方特许权利、一方购销活动主要由另一方控制、一方借贷资金占实收资本50%以上或10%以上借贷资金由另一方担保，以及存在家族亲属等利益关联情形。 法律依据： 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第一百零九条规定，企业所得税法第四十一条所称关联方，是指与企业有下列关联关系之一的企业、其他组织或者个人： （一）在资金、经营、购销等方面存在直接或者间接的控制关系； （二）直接或者间接地同为第三者控制； （三）在利益上具有相关联的其他关系。律图案源助手
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项目负责人卖废钢筋咋处罚[律师回复] 法律分析： （1）若废钢筋归项目单位所有，项目负责人未获得单位授权私自出售的行为属于无权处分，构成民事侵权。项目单位有权要求其返还出售废钢筋所得的全部款项，若单位因此产生其他损失，还可要求赔偿该部分损失。 （2）若项目负责人利用担任项目负责人的职务便利，将出售废钢筋的款项非法占为己有，且数额较大的，可能涉嫌职务侵占罪。依据法律规定，公司企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，会被处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 提醒： 项目单位应建立废旧物资处理的明确流程，避免个人擅自处置；若发现此类行为，需及时固定相关证据，根据行为情节轻重选择通过民事途径追偿或向公安机关报案。律图淮安
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员工给公司造成损失，责任怎样划分[律师回复] 法律分析： （1）员工给公司造成损失时，责任划分关键在于其主观状态。存在故意或重大过失导致损失的，员工需承担赔偿责任。故意是主动为之，重大过失是未履行基本注意义务。 （2）在判定赔偿额度时，要综合员工过错程度、工资收入等因素。一般而言，逐月扣除赔偿款不超过月工资的20%，扣除后若低于当地月最低工资标准，则按最低工资支付。 （3）员工正常履职过程中，因能力不足或意外导致的损失，通常视为正常经营风险，员工无需担责。 提醒： 公司和员工都应明确自身权责，员工工作中要尽到合理注意义务，若遇到责任划分存疑情况，建议咨询进一步分析。律图盐城
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告公司是直接告法人吗[律师回复] 在涉及公司的法律纠纷中，起诉的正确对象是公司本身，而非法定代表人。公司作为独立的民事主体，拥有自身的财产和法律人格，能够独立承担民事责任。法定代表人只是代表公司行使职权的负责人，其职务行为的后果通常由公司承担，而非个人。 1.明确被告主体应为公司。公司具有独立参与法律活动的资格，能以自身名义应诉或履行义务。在准备诉讼时，应将公司列为被告，向其主张相应权利，比如要求承担违约责任或侵权责任等，避免误将法定代表人作为起诉对象。 2.区分法定代表人的个人责任边界。正常履职情况下，法定代表人无需为公司行为承担个人责任。但若其存在滥用职权转移公司资产、损害公司或债权人利益等违法情形，可在特定条件下追究其个人责任，但这属于独立的法律关系，需结合具体情况判断是否追加或另案处理。 3.准备正确的诉讼材料。起诉公司时，需准备公司的工商登记信息等能证明其主体资格的材料，确保被告信息准确无误。若对法定代表人是否需担责存在疑问，建议咨询专业法律人士，获取针对性的法律建议，保障诉讼程序的顺利进行。律图盐城
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