婚姻家庭 法律问答
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吴中区-王艳律师19分钟前解答了“婚姻家庭”问题
吴中区-江苏...律师16分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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分手后能否将之前送的东西归还对方[律师回复] 分手后送的东西能不能要回来，得看具体情况。 要是送的是鲜花、零食这类日常小礼物，一般属于普通赠与。这种赠与只是在恋爱时正常表达心意，没附加啥条件，东西送出去，所有权就归对方了，分手后不能再要回来。 但要是送的是贵重首饰、大额转账这种价值高的财物，就可能被看成附条件的赠与。这个条件通常是两人能一直恋爱并结婚。一旦分手，条件没达成，送东西的一方就能要求把东西拿回来。像以结婚为目的买的订婚戒指，分手后就能要回。 要是送的财物其实是借款，有借条或者转账备注等能证明，那出借的人就能要求对方还钱。 要是双方在归还财物这事上起了争执，可以先试着协商解决。要是协商不成功，就收集好证据，比如聊天记录、转账记录、购买凭证等，然后去法院起诉，让法院根据实际情况判决。平台精选咨询...
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明知他人有配偶仍与其同居怎样处理[律师回复] 明知他人有配偶还与其同居，会面临多种法律后果。 民事方面，这种行为侵犯了合法婚姻里无过错方的配偶权。要是无过错方提起离婚诉讼，能依据《民法典》，向过错方索要损害赔偿。要是同居期间有财产纠纷，法院会照顾无过错方来分割财产。 刑事方面，若和有配偶者以夫妻名义同居生活，那就犯了重婚罪。按照《刑法》规定，犯此罪的会被处二年以下有期徒刑或者拘役。以夫妻名义同居生活一般表现为对外称夫妻、一起生活等。 除了民事和刑事后果，这种行为可能引发治安问题。要是同居引发暴力冲突、扰乱社会秩序等，公安机关会根据《治安管理处罚法》对责任人进行处罚。 由此可见，明知他人有配偶还与对方同居，既违背道德，也可能要承担法律责任。大家在生活中要坚守法律和道德底线，避免陷入这类纠纷。如果碰到相关法律问题，可以详细咨询专业人员。本地法律顾问...
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婚前若隐瞒重大子宫疾病要怎么处理[律师回复] 婚前一方隐瞒重大子宫疾病怎么办？别慌，《中华人民共和国民法典》有相关规定。 按民法典，要是一方有重大疾病，结婚登记前就得如实告诉另一方。没如实说，另一方就能向法院请求撤销婚姻。像重大子宫疾病，要是被法律认定属于重大疾病范畴，不知情的一方在知道或者应当知道能撤销婚姻的事由那天起一年内，能向有管辖权的法院起诉撤销婚姻。 要是法院判决撤销婚姻，这婚姻从一开始就没法律约束力，双方也没有夫妻的权利和义务。俩人同居期间赚的财产，先由两人商量着处理；商量不成，法院会按照照顾无过错方的原则来判。 还有，无过错的一方能要求对方赔偿损失。赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。物质损害赔偿就是处理这婚姻问题实际花的钱；精神损害赔偿多少，得由法院结合各种因素来定。遇到这种事儿别马虎，要及时维护自己合法权益。律图法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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