交通事故 法律问答
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伤者不去交警队导致不放车怎么办[律师回复] 法律分析： （1）交警扣车一般是为进行检验、鉴定，检验、鉴定完成后需在五日内通知当事人领车。若伤者不去交警队导致车辆不放行，需先确认扣车是否超法定期限。 （2）当扣车超法定期限时，可通过多种途径维权。能向该交警部门的上级部门申诉，促使原处理机关及时放车；也能向同级人民政府申请行政复议；还可直接向人民法院提起行政诉讼，要求交警部门依法放车。 （3）若未超期限，只能等待检验、鉴定结果，按程序取回车辆，并且可与交警积极沟通，了解案件进展和放车条件。 提醒：遇到交警扣车不放情况，要先确定是否超期，维权途径多样，因案情不同解决方案有别，建议咨询专业法律意见。律图案源助手
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律师说法·交通事故
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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