损害赔偿 法律问答
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第一个就是我跟一个女生有矛盾，然后我没她好友，但是我看到我另一个男生朋友朋友圈视频里有她，我就发了一句＂nb，跟dxf玩上了＂，我不知道她从哪里看到我的这个评论，然后她就觉得我在讽刺她，然后她找到老师，想让我公开道歉，我跟老师说我只是惊讶他们没怎么交流过就玩到一起了，老师也跟她说了我的想法，她还是要求我在全班面前道歉，老师也用他们找律师，用法律压我道歉，律师说我这个就是有阴阳她的意思在里面，要我道歉，然后我就问老师是不是别人随便说一句话我只要认为她在说我，我就可以让他给我道歉，老师想都没想说对，然后我拿出那个女生在别人面前说我怎么怎么样的截屏，想让她先给我道歉的时候老师说我翻旧账不大度。老师和[律师回复] 如果你不认可 ，你可以让对方通过法律途径，如起诉处理。石志忠律师
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律师说法·损害赔偿
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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