交通事故 法律问答
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交通事故和工伤问题[律师回复] 先说结论：你同时遇到“交通事故”和“工伤”两个问题，如果这次受伤既是在上下班途中或执行工作任务时发生的交通事故，那两条赔偿路径可以并行，但要注意二者关系和报销规则。先说交通事故赔偿：由交警定责，按责任比例向对方及对方保险公司索赔，项目包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等，有交强险和商业险兜底。再说工伤：如果你是在工作时间和工作场所内、或因工外出、或上下班途中（非本人主要责任的交通事故）受伤，属于工伤，可以申请工伤认定，走工伤保险拿待遇。两条线不冲突，但医疗费用不能两边重复报销（实报实销部分只能报一次），而伤残津贴、误工等相关赔付可按各自规则主张。操作上：先报警拿事故认定书，同时让单位在事故发生三十日内申报工伤，单位不报的你或家属一年内自己向社保行政部门申请。建议保留事故认定书、病历、劳动关系证明、上下班路线证明，别只盯一条线，工伤这块很多人漏掉，其实赔付很实在。贾凤强律师
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律师说法·交通事故
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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