交通事故 法律问答
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昆山-魏艳...律师9分钟前解答了“交通事故”问题
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想了解，最新醉驾事故责任认定标准是啥[律师回复] 先说结论：醉驾（血液酒精含量达到或超过八十毫克每百毫升）本身是严重违法，在事故责任认定上通常作为重要过错因素，但不等于“醉驾就全责”，仍要结合各方对事故发生的实际作用来划分。醉驾入刑，构成危险驾驶罪，要承担刑事责任，这和责任认定是两回事。交警定责看的是谁能避免事故：醉驾方控制力下降、违法上路，一般会认定为主要甚至全部责任；但如果是对方闯红灯、逆行、违停等严重过错引发碰撞，也可能认定对方主责或同责，醉驾方承担对应比例。关键是现场证据和成因分析。提醒：醉驾不论事故责任大小都要刑事追责，且商业险通常拒赔、交强险垫付后有权向驾驶人追偿。遇到这类情况，配合酒精检测、保留检测程序合法的证据，责任有异议依法申请复核。贾凤强律师
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喝酒驾驶电瓶车撞到没有施工标志的施工现场发生交通事故怎么划分责任[律师回复] 先说结论：这类事故是双方过错叠加，你酒后驾驶电瓶车有错，施工方不设警示标志也有错，责任按比例划分，常见是你主责、施工方次责，具体看电瓶车是否被认定为机动车。先分清车辆属性：如果电瓶车符合机动车标准（超重、超速），酒后驾驶按酒驾甚至醉驾处理，违法情节更重；如果是非机动车，酒后驾驶是过错但不构罪。施工方未在来车方向设明显标志和围挡，违反道路施工安全规定，对事故有过错应承担相应责任。交警会综合酒精影响、车速、施工警示标志缺失程度定责。处理建议：立即报警、拍照录像固定“无标志无围挡”现场、调监控，对认定不服三日内复核。赔偿按责任比例，可向施工方主张次责部分，同时你自身过错对应的损失自行承担。务必保留现场影像，这是减轻己方责任的关键。贾凤强律师
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律师说法·交通事故
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企业破产解除合同经济补偿金给多少企业破产解除合同，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。1.9k浏览
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债权未经判决确认可否申请破产债权未经判决确认也可申请破产。依据《企业破产法》，债权人申请债务人破产，证明债权债务关系存在、债权已到期且债务人不能清偿到期债务即可。有合同、借据等证明债权合法有效且到期未获清偿，就满足基本条件。法院主要审查债务人破产原因，而非债权是否经判决确认。但此类债权在破产程序中可能面临争议，需通过债权确认程序解决。1.4k浏览
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公司破产后经济补偿金市优先债务吗公司破产后，经济补偿金属于优先债务。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。1.6k浏览
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