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苏州工...-张焕然...律师
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解答了“劳动纠纷”问题
杨森律师
在线
上海市海华永泰(苏州.../主办律师
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我想离职但是他跟我说要提前30天离职我没有签劳动合同
[律师回复] 可以联系我们专业律师处理
陈榕青律师
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在一家连锁公司就职六年多,入职时在公司旗下一家马鞍山的门店签的合同,然后调到上海门店又重新签了合同,后来又调到淮安门店与淮安店又重新签了合同,现在又要求与总公司重新签合同,合同期限三年,请问这个符合劳动法吗
[律师回复] 你好,这个情况是违反法律规定的,你的工作地点都没变对吧?
王磊律师
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公司劳动合同没给我怎么办?
[律师回复] 工作多久了?详细的联系我咨询。
徐斌律师
2解答
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工作满14年 公司不续签合同 和我协商终止劳动合同 我能得到多少补偿
[律师回复] 你好,可以主张14个月的补偿
嵇成吉律师
5解答
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劳动者达到法定退休年龄劳动合同终止,公司继续用工,没有订立劳务合同,3年后公司突然辞退劳务者。请问公司行为承担什么法律责任?
[律师回复] 你好,我是平台推荐的律师
乐冬胜律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动法规定年假如何计算?
一般劳动者在单位连续工作12个月以上的,可以享受带薪年假。累计工作年限在1-10年之间的,那么可以给予5天的年休假。而工作年限超过10年不满20年的话,则可以给予10天的年休假。而要是工作已经超过了20年的,则可以年休假15天。
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2024-06-03
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法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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2024-06-03
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前期物业合同到期后如何处理?
前期物业合同到期后的处理方式是:由物业合同的双方当事人协商确定是否续签。在我国的物业合同的程序规定中,前期物业服务合同到期后,物业合同就会终止。业主委员会或者业主与新物业服务人订立的物业服务合同生效的,前期物业服务合同未到期,也会终止。
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很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
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第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
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