劳动纠纷 法律问答
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南通-吉玉...律师10分钟前解答了“劳动纠纷”问题
南通-廖兴律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
南通-周炳...律师12分钟前解答了“劳动纠纷”问题
南通-顾英...律师18分钟前解答了“劳动纠纷”问题
南通-顾浩律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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您好，是这样的，本人在盱眙一厂里工作，6月份的时候厂里没有事做，厂里也建议我出去找事干，9月份的时候厂里叫我回厂干活，因为种种原因没回厂，厂里也在9月份停了社保，十月份的时候，我打电话给老板想回厂，老板也没拒绝，也没同意我回厂，我在这厂工作了8年了，社保只给我缴了15个月，我诉我是厂里给我补偿，公绩金也没给我缴，我现在该怎么办，麻烦您给我分析一下，谢谢[律师回复] 先保存劳动合同、工资流水、考勤、工作证、聊天记录、社保缴费记录。书面要求厂里安排复工并补缴社保、公积金，留好送达凭证。厂里不安排或明确辞退，就去劳动仲裁主张经济补偿，按8年工龄约8个月工资；社保补缴向社保征收机构投诉，公积金向公积金管理中心投诉。别自己写辞职。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
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外包公司不退钱该怎么办若外包公司不退钱，可先与外包公司友好协商退款事宜，明确提出退款要求并了解对方拒绝退款的原因。若协商无果，可收集合同、付款凭证等相关证据，向消费者协会投诉或依据合同约定申请仲裁，也可向法院提起诉讼来维护自身合法权益。1.3k浏览
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公司的管理机构是怎样的依据《公司法》，公司管理机构一般有股东会（股东大会）、董事会、监事会和经理层。股东会是权力机构，由全体股东组成，决定公司重大事项；董事会是执行机构，对股东会负责，制定公司基本管理制度；监事会是监督机构，检查公司财务等；经理层由董事会聘任或解聘，主持日常经营。不同公司管理机构设置或有差异，但总体遵循此架构保障规范运作。2k浏览
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公司没钱执行，能不能起诉其股东股东在未足额出资、抽逃出资或损害债权人利益等情况下可被起诉。未足额出资时，公司财产不足偿债，债权人可要求股东在未出资范围担责；抽逃出资的，需在抽逃出资本息范围内担责。但若股东无违法违规行为，仅因公司没钱执行就起诉通常不被支持，因公司有独立法人资格，要先审查股东有无违法才能决定是否起诉。1k浏览
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