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崇川区-周炳成...律师
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公司要求我无条件服从调岗,我拒绝,公司下发强制性调岗通知
[律师回复] 您好,我们可以提供专业法律咨询
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请问被公司按排待岗怎么办
[律师回复] 、你好,想咨询哪方面的法律问题
江苏王牌律师...
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工作十年被公司辞退,能得到什么补偿
[律师回复] 干一年有一个月工资经济补偿金
许善明律师
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在工厂被工人打了①拳,怎么处理好
[律师回复] 你好。很高兴为您服务
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你好,公司要求我调岗降薪,我不同意,被动离职可以有法律赔偿吗
[律师回复] 如果有需要,可以联系本律师
司书海律师
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没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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劳动合同三年是一定要做满三年吗?
劳动合同都会约定合同的期限的,这个期限一般都是双方的意思表示的结果,但是生活中更倾向于是劳动者的意思,如果劳动者想要工作多久就可以约定工作多久,但是有些公司有最低的期限规定的除外。那么关于劳动合同三年是一定要做满三年吗?
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2024-06-01
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解除劳动合同证明书有什么用
解除劳动合同证明书的作用是将来找工作的话需要提供该证明,如果和公司之间因为解除劳动关系的这件事情存在着争议,该证明可以作为重要的维权证据,假如要办理失业登记的话,社保机构也会要求职工提供解除劳动合同证明书。
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人才引进入职协议书怎么写
甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关的_人才,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。1、甲方的权利和义务 2、乙方的权利和义务3、收费及退款事宜 4、本协议一式_份,双方各执_份,签字并盖章后生效。
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