建设工程纠纷 法律问答
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哪些属于邀请招标[律师回复] 结论：国有资金占控股或主导地位依法必须招标项目，在特定条件下，以及政府采购在符合相应条件时，可采用邀请招标，但需按规定程序经相关部门批准。 法律解析：对于国有资金占控股或主导地位的依法必须进行招标的项目，当技术复杂、有特殊要求或受自然环境限制导致只有少量潜在投标人可供选择，或者采用公开招标方式的费用占项目合同金额比例过大时，可采用邀请招标。在政府采购方面，若项目具有特殊性，只能从有限范围的供应商处采购，或者采用公开招标方式的费用占政府采购项目总价值的比例过大，也能采用该方式。不过，无论是哪种情况采用邀请招标，都要严格按照规定程序和要求，经过相关部门批准。如果在招标过程中遇到类似情况，不确定是否符合邀请招标条件，或者不清楚具体流程，可向专业法律人士咨询。律图案源助手
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律师说法·建设工程纠纷
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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