诉讼仲裁 法律问答
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多年前借贷被起诉，只有判决书，第二天就还了，然后这么多年还能查到记录，怎么申请屏蔽，原告联系不到[律师回复] 您好，根据您的描述，您多年前的借贷纠纷已经通过法院判决解决，并且您已经履行了还款义务。如果您希望屏蔽相关的不良记录，可以按照以下步骤操作：1. 准备相关证明材料：包括法院判决书、还款凭证等，证明您已经履行了还款义务。2. 向法院申请：携带上述材料，向当初判决您的法院提出申请，请求法院出具履行完毕的证明。3. 向征信机构申请：拿到法院出具的履行完毕证明后，您可以向中国人民银行征信中心申请修改您的征信记录，屏蔽不良记录。4. 跟进进度：在申请过程中，您需要跟进进度，确保征信记录得到及时修改。如果原告联系不到，不影响您申请屏蔽不良记录的流程。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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