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社保没签合同怎么申请赔偿

[律师回复] 1.劳动者在未签合同且未缴纳社保的情况下可依法维权获赔。未签合同，自用工超一月不满一年，用人单位需向劳动者支付双倍月工资；社保未缴纳，劳动者可要求补缴，若有损失还能索赔。 2.解决措施和建议如下： -对于未签合同赔偿，劳动者要收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据，在规定时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张双倍工资赔偿。 -针对社保未缴纳问题，劳动者可向社会保险行政部门投诉，要求用人单位补缴社保。 -若社保未缴纳使劳动者遭受损失，可通过民事诉讼要求用人单位赔偿相应损失。

律图案源助手

5解答 4.8w浏览
餐饮行业老板不签合同不交社保

[律师回复] 可能向劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁，要求交社保，支付双倍工资。

石志忠律师

2解答 3.2w浏览
辞职如何领失业金

[律师回复] 如果自己辞职，不符合领取失业金。

石志忠律师

3解答 3.8w浏览
辞职了可以领失业金吗

[律师回复] 自行辞职，不可以领取失业金。

石志忠律师

3解答 4.2w浏览
在转正前试用期的三个月社保没交。转正后应该把它补上吗？

[律师回复] 劳动关系自提供劳动之日起建立，可以要求补交。

石志忠律师

2解答 4.9w浏览

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