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我岳父77岁有两个女儿和一个二婚合法后岳母，岳父在26年1月28日下午4肘左右在安丰352省道出了车祸当场死亡，对方机动车负80%责任加刑事，在办后事期间他大女儿（招女婿（连续几天逼着我老婆（外嫁）签了一个协议，协议上半部是后岳盖了手印的后岳母放弃继承自己份额全捐赠给大女儿，由大女儿养老送终的协议，下半页是我老婆全权委托大女儿处理事赔偿大女儿一次性给予小女儿3万元的经济补偿的协议，但是我们不愿签，并且又说要等把后事全部葬礼办完以后再谈这个事情，他不肯，我们当时本来亲人离世伤心加熬夜头疲劳反正头脑里面不清晰，被她烦够了，然后就签掉了，他当时跟我们说，总的赔偿大概也就20几万，然后还要付20%责任[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~朱桂阳律师
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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