婚姻家庭 法律问答
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连云区-何阳律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
季伟律师
在线
江苏田湾律师事务所/高级合伙人
执业：14年服务：2292人
在线沟通·1对1专业解答
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对于不敢离婚的出轨男要如何处理[律师回复] 法律分析： （1）当面对不敢离婚的出轨配偶时，有离婚意愿的一方可主动出击。收集出轨证据是关键步骤，这些证据包括聊天记录、照片、视频等，它们在后续处理中具有重要作用。若能与对方协商一致，签订离婚协议并前往民政部门办理离婚登记，可和平解决婚姻问题。 （2）若协商不成，可通过诉讼途径离婚。此时，收集的出轨证据能帮助法院认定夫妻感情破裂，并且在财产分割方面，法院可能会更倾向于无过错方。 （3）若不想离婚，也可采取措施保障自身权益。与对方沟通，签订婚内财产协议，明确财产归属；还可要求对方写下保证书，作为其出轨的证据留存。 提醒： 收集证据时要确保合法合规，避免侵犯他人隐私。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。律图专业咨询...
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孩子过18岁其抚养费由谁来支付[律师回复] 结论： 一般子女满18周岁父母无支付抚养费法定义务，但子女接受高中及以下教育、因非主观原因无法维持生活的，父母仍需支付；父母自愿支付也被允许，有争议可先协商，协商不成可诉讼。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，正常情况下子女成年后父母抚养义务终结。然而当子女还在接受高中及以下学历教育，或者因非主观因素丧失、部分丧失劳动能力无法正常生活时，父母继续支付抚养费是法律规定的责任。同时，法律尊重父母的自愿支付行为。如果双方就抚养费支付产生分歧，先协商是较为友好的解决方式，能避免矛盾激化。若协商无果，诉讼是保障权益的有效途径，法院会根据实际情况作出公正判决。若你在抚养费支付方面遇到难题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和解决方案。律图案源助手
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婚前财产约定标准是什么[律师回复] 结论： 婚前财产约定符合主体、意思表示、形式、财产范围以及合法性等标准，就具有法律效力，离婚等情形可依约定处理财产。 法律解析： 婚前财产约定有效的前提有诸多标准。在主体方面，需是即将结婚或已结婚且拥有完全民事行为能力的双方。约定内容要为双方真实意思表示，不能有欺诈、胁迫等情况。并且，要采用书面形式，避免口头约定带来的纠纷和举证难题。财产范围方面，可涵盖双方婚前和婚后财产，分配形式多样。同时，约定不能违反法律法规强制性规定，不得损害国家、集体和他人合法权益。满足这些标准，婚前财产约定就能在离婚等财产处理时发挥作用。若对婚前财产约定还有其他疑问或不明白相关法律规定，可向专业法律人士咨询，保障自身权益。律图平台咨询...
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前夫的孩子可以继承我与丈夫的共同房产吗[律师回复] 1.前夫的孩子能否继承与丈夫的共同房产要分情况。若与自己形成有抚养关系的继子女关系，如在其未成年时进行抚养教育，自己去世后，孩子作为法定继承人有权继承名下房产份额；未形成抚养关系则一般无继承权。 2.对于丈夫那部分房产份额，若丈夫生前立遗嘱指定其继承，孩子可依遗嘱继承。若未立遗嘱，未形成抚养关系时，孩子无继承权；形成抚养关系，孩子作为有抚养关系的继子女，属第一顺序继承人可参与继承。 建议：若想保障或限制前夫孩子的继承权，可订立合法有效的遗嘱明确房产分配。日常也可通过保留抚养相关证据，如费用支出凭证、生活照料记录等，以证明是否形成抚养关系。律图案源助手
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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