公司经营 法律问答
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你好刘律师，我朋友开了家小型企业，合伙人3人，因为行情不好，公司一直负责，今年7月份的时候法人意外死亡，死亡家属不愿意注销，要公司赔钱，想请问这个事情需要怎么处理[律师回复] 这种情况先别慌，法人去世不等于公司必须注销，公司作为独立主体债务由公司财产承担，家属不能直接要求合伙人个人赔钱，除非有担保或抽逃出资等情形。如果法人是在工作期间因事故去世，可能构成工亡，公司要按《工伤保险条例》支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但需要向人社局申请认定。建议你们先盘点公司账目和债权债务，召开股东会确定新法定代表人，同时和家属协商具体赔偿金额，谈不拢就让家属走劳动仲裁或诉讼，法院判多少公司赔多少。公司若真经营不下去，可以依法清算后注销，但注销前必须处理完债务。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·公司经营
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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