交通事故 法律问答
140.7
万
解答量
1905
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
酒驾加逃逸伤人，司法会如何判决[律师回复] 酒驾加逃逸伤人涉嫌交通肇事罪。一般酒驾致一人以上重伤，负事故全部或主要责任，会以交通肇事罪定罪处罚，处三年以上七年以下有期徒刑。因为交通运输肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节，量刑就在这个幅度。 要是醉酒驾驶机动车，还构成危险驾驶罪。但这种情形下，按处罚较重的交通肇事罪定罪处罚。 若因逃逸致人死亡，处七年以上有期徒刑。“因逃逸致人死亡”指肇事人在交通肇事后为逃避法律追究而逃跑，导致被害人因得不到救助死亡。 司法实践中，法院会综合考虑各种因素确定具体刑罚。比如犯罪嫌疑人的认罪态度，是否积极赔偿被害人损失并取得谅解等。积极赔偿被害人经济损失并取得谅解，量刑时能酌情从轻处罚。 建议大家遵守交通法规，杜绝酒驾。一旦发生事故，不要逃逸，应立即停车救助伤者并报警。积极配合调查，主动承担责任、赔偿损失，争取从轻处罚。律图案源助手
5解答 3.9w浏览 -
非机动车逆向行驶是不是都负全责[律师回复] 不少人以为，只要是非机动车逆向行驶，就一定得负全责，这其实不对。 在认定道路交通事故责任时，得看各方当事人的行为对事故发生有啥作用，以及过错有多严重。非机动车逆向行驶，违反了《中华人民共和国道路交通安全法》里右侧通行的规定，确实是明显的过错行为。但不能只凭这一点，就直接判定逆向行驶的非机动车负全责。 要是另一方当事人也有错，像机动车超速、酒驾、闯红灯等，那对方也得担责。举个例子，有一起事故中，非机动车逆向行驶，同时机动车驾驶人过路口时没减速瞭望，最后双方都要承担一定责任。 只有当非机动车逆向行驶是事故发生的唯一原因，而且对方一点过错都没有，逆向行驶的非机动车才会被认定负全责。所以，确定事故责任是个综合考量的事儿，得结合具体案件事实和调查证据来判断。律图案源助手
5解答 3.3w浏览
-
蓄意开车连续撞人会怎么判罚[律师回复] 蓄意开车连续撞人这种行为，可能会涉及以危险方法危害公共安全罪或者故意杀人罪，具体怎么判要根据实际情况来定。 要是在人员密集的地方，像商场或者学校附近，有人蓄意开车连续撞人，对不特定多数人的生命、健康和重大公私财产安全构成了威胁，通常会按照以危险方法危害公共安全罪来定罪处罚。依据《中华人民共和国刑法》，要是还没造成严重后果，会处三年以上十年以下有期徒刑；要是导致他人重伤、死亡或者让公私财产遭受重大损失，会处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 但要是这个人是针对某个特定的人，开车连续撞人就是为了杀害对方，那就构成故意杀人罪。犯故意杀人罪的，会处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；要是情节比较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。 法院量刑的时候，会综合考虑很多因素，比如犯罪动机、手段、后果以及犯罪后的表现等。打个比方，如果行为人有自首、立功等情节，是可以从轻或者减轻处罚的；要是造成了特别严重的后果，社会影响也很恶劣，那可能会判更重的刑罚。所以，蓄意开车撞人是非常严重的犯罪行为，后果很严重。律图扬州
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
181****2203
183****8288
135****1623
