损害赔偿 法律问答
124.4
万
解答量
1512
万
浏览量
海州区-李晓律师9分钟前解答了“损害赔偿”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
遇到快递泄露个人信息要怎么处理[律师回复] 快递泄露个人信息让人头疼，遇到这种情况别慌，按下面步骤处理。 第一步是收集证据。把和快递有关的运单、电子订单记录等单据都留好，要是有短信、邮件能显示个人信息泄露，也一并保存，这些证据对维权很重要。 接着和快递方沟通。跟快递企业反映信息泄露的事，让他们查清楚原因，采取措施防止信息再泄露，还要对已经造成的影响给出合理说法并补救。要是沟通顺利，快递方可能会赔偿损失。 如果和快递方沟通没用，就向相关监管部门投诉。邮政管理部门管快递行业，可以向他们投诉快递企业泄露个人信息的行为，监管部门会依法调查处理。 要是个人信息泄露让你遭受了经济损失或者精神损害，还能走法律途径维权。依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国个人信息保护法》，个人信息受法律保护。你可以去法院起诉，要求快递企业赔偿经济损失、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等。律图泰州
5解答 3.9w浏览 -
我寄快递给我的朋友，是煮熟的猪肝，寄快递的时候我明确问了快递站要不要加冰块，快递站说不用密封好了就不会坏。我朋友收到货后猪肝已经出现发绿变臭，他看了一下密封袋里面很多空气，这种情况是谁的原因？[律师回复] 你寄的是熟猪肝这种易腐食品，快递站明确说密封好就不会坏，结果对方收到发绿变臭，说明密封包装并不足以保鲜。快递站作为专业承运人，明知是熟食却未提示加冰或采取冷藏措施，存在过错，应承担主要责任。你基于快递站的明确答复才没加冰块，属于合理信赖，不存在故意或重大过失。建议你保存好寄件凭证、与快递站沟通的记录、朋友收到货时拍下的照片和视频，先找快递站协商赔偿，若对方拒不处理，可向法院起诉主张实际损失。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
3解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
131****7988
187****9195
