诉讼仲裁 法律问答
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不服仲裁裁决要通过什么方式解决[律师回复] 在生活中，遇到不服仲裁裁决的情况，解决办法会因仲裁类型不同而有差别。下面就从不同仲裁类型为大家讲讲应对方法。 要是劳动仲裁，劳动者要是对裁决结果不满意，在拿到仲裁裁决书那天起十五天内，就能去人民法院起诉。不过对于终局裁决，用人单位也不是完全没辙。要是用人单位有证据能证明存在适用法律法规出错等六种法定情形，在收到仲裁裁决书三十天内，可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。一旦裁决被撤销，用人单位或者劳动者就能在规定时间内去法院起诉。 而一般的民商事仲裁遵循一裁终局原则。裁决出来后，当事人要是就同样的纠纷再去申请仲裁或者到法院起诉，仲裁委员会和法院都不会受理。但要是当事人能拿出证据证明裁决存在没有仲裁协议等六种法定情形之一，就可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。法院会组成合议庭审查，要是确实存在法定情形，就会裁定撤销。 给大家提个实用建议，当你不服仲裁裁决时，一定要先弄清楚是劳动仲裁还是民商事仲裁，然后按照对应的法律规定和程序去处理，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图宿迁
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争议解决时可约定诉讼或者仲裁么[律师回复] 在解决合同纠纷时，很多人可能不清楚，同时约定诉讼和仲裁这种做法是行不通的。按照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》，要是在合同里写了争议既可以找仲裁机构仲裁，又能够去法院起诉，那么其中的仲裁协议是无效的。 不过也有特殊情况，假如有一方跑去申请仲裁了，另一方在仲裁庭首次开庭之前，都没对仲裁协议的效力提出反对意见，那这个时候仲裁协议就被视为有效，纠纷就得通过仲裁来解决。 为了在发生纠纷时能顺畅地解决问题，不给自己找麻烦，大家在签合同的时候，最好明确选好一种争议解决办法。 要是打算选仲裁来解决纠纷，合同里面得把具体的仲裁机构写清楚。比如明确是哪个城市、哪个名字的仲裁委。要不然仲裁机构不明确，后续处理起来就困难重重。 要是决定走诉讼途径，也可以在合同里约定一个和争议有实际关联地点的法院来管辖。但要注意，这个约定不能违反法律里关于级别管辖和专属管辖的规定。像有些特殊类型的案件，法律规定了只能由特定的法院来处理，这种情况就不能随便约定其他法院管辖了。做到这些，后续的纠纷处理才能更顺利。徐州法务
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进行合同仲裁，仲裁费用该谁出[律师回复] 1、合同仲裁费用谁来出，一般得看仲裁的结果，还有仲裁的相关规则。 仲裁费用一般有两块，一个是案件受理费，另一个是案件处理费。实际操作里，仲裁庭会依据裁决结果来决定由谁承担仲裁费用。要是一方完全赢了，另一方完全输了，那通常就是输的一方把全部仲裁费用给掏了，这其实就是对违约或者犯错那方在经济上的一种惩罚。 2、要是双方都有赢有输，仲裁庭就会根据双方责任的大小，按比例来确定各自要承担多少仲裁费用。打个比方，要是一方责任大些，那可能就得承担大部分的仲裁费用。 3、另外，双方也能在合同里约定仲裁费用由谁来承担。要是合同里写得明明白白的，那就按合同来。比如说合同里约定不管仲裁结果咋样，仲裁费用都由某一方出。 仲裁费用最后由谁承担，得综合考虑仲裁结果、仲裁庭的决定还有合同约定。所以当事人在申请仲裁之前，最好把仲裁规则和合同约定了解清楚，这样就能知道自己可能要承担多少费用了。徐州法务
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不予执行仲裁裁决的规定内容如何[律师回复] 按照《中华人民共和国民事诉讼法》，要是被申请人拿出证据，证明仲裁裁决有下面这些情况，经过法院组成合议庭审查核实，会裁定不执行仲裁裁决。 首先，如果当事人在合同里没约定仲裁条款，事后也没达成书面仲裁协议，这种情况下仲裁裁决可能不被执行。其次，要是裁决事项不在仲裁协议范围内，或者仲裁机构根本没权力仲裁，法院也会裁定不予执行。还有，要是仲裁庭的组成或者仲裁程序违反了法定程序，同样会有这样的结果。另外，若裁决依据的证据是伪造的，或者对方当事人向仲裁机构隐瞒了能影响公正裁决的证据，法院也不会执行该仲裁裁决。最后，要是仲裁员在仲裁案件时存在贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁决的行为，法院也会裁定不予执行。 除了这些，要是法院认定执行这个裁决会违背社会公共利益，也会裁定不执行。如果仲裁裁决被法院裁定不予执行了，当事人可以依据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也能向法院起诉。 这里要注意，很多人可能以为仲裁裁决一旦作出就肯定会被执行，其实不是这样的，只要符合上述情况，就有不被执行的可能。徐州法务
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该通过什么途径申请保证金仲裁[律师回复] 遇到保证金纠纷想申请仲裁，该怎么做？这里给大家详细说说。 申请仲裁，得先看看双方有没有签带仲裁条款的合同，或者专门的仲裁协议。这里面要约定好具体的仲裁机构，明确仲裁事项。要是没有有效的仲裁条款或协议，仲裁机构可不会受理。 接着，就得准备仲裁申请材料了。要写一份仲裁申请书，把当事人基本信息、仲裁请求，还有事实和理由都写清楚。同时，像合同、保证金支付凭证、沟通记录这些相关证据也得准备好，用来支持你的仲裁请求。 材料准备好后，就可以向选定的仲裁机构提交了。可以通过线上平台，也能现场递交。仲裁机构收到申请后，会审查材料，符合受理条件的，会在规定时间内受理案件，并通知双方。 进入仲裁审理阶段，仲裁庭会根据双方的证据和陈述来审理。这时候，当事人一定要按时参加庭审，把自己的观点和主张说清楚。 最后，仲裁庭会作出裁决，这个裁决是具有终局性的，双方都得按结果执行。要是有一方不履行，另一方就可以向法院申请强制执行。徐州法务
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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