刑事辩护 法律问答
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东海县-杨阳律师7分钟前解答了“刑事辩护”问题
蒋长伟律师
在线
江苏邱斌律师事务所/高级合伙人
执业：7年
在线沟通·1对1专业解答
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职务犯罪最轻标准的三个是哪些[律师回复] （一）对于贪污、受贿犯罪，若数额在三万元以上不满二十万元，犯罪人在提起公诉前如实供述罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免或减少损害结果发生，可争取从轻、减轻或者免除处罚。 （二）挪用公款归个人使用，进行营利活动或者超过三个月未还，数额在五万元以上认定为“数额较大”，犯罪情节轻微且有自首、立功等情形，可争取从轻处罚。 （三）非国家工作人员受贿数额在三万元以上不满二十万元，有从犯、坦白、积极退赔等情节，处罚相对较轻。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百八十三条规定，犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。律图淮安
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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