劳动纠纷 法律问答
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东海县-杨阳律师10分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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劳动仲裁时临时提供证据该怎么做[律师回复] 在劳动仲裁里，临时提交证据可不是想做就能做的，得严格按照法律规定和程序来。仲裁庭一般会划定一个举证期限，就好比给大家一个交作业的截止日期，咱们得在这个时间内把证据交上去。要是超过了期限临时提供证据，就得有法律认可的正当理由，像证据是刚发现的，在规定的举证期限里怎么都拿不到。 碰到这种临时要提交证据的情况，得赶紧和仲裁庭沟通。跟人家讲清楚为啥要临时交证据，这个证据对案子有多重要，争取让仲裁庭同意咱们提交。一般得写个书面申请给仲裁庭，把证据是啥、要证明什么、为啥逾期提交这些事儿都写明白。 要是仲裁庭同意临时提供证据，那得麻溜地按规定的份数把证据材料交上去，同时给对方当事人也送一份。提交的证据得是真的，和案子有关，而且来源合法，材料要清楚完整，有原件的最好交原件。要是没有原件，得跟仲裁庭说清楚，还得让这个证据能和其他证据对得上。要是对方对证据的真实性有怀疑，申请做鉴定，咱也得配合。 法律建议：在劳动仲裁前，尽可能提前收集整理好证据，避免出现需要临时提交的情况。如果确实有特殊原因需要临时提供证据，一定要及时和仲裁庭沟通，按要求准备好材料，认真配合鉴定程序等，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图扬州
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处理20万左右劳动仲裁案请律师要花多少[律师回复] 在劳动仲裁案件里，律师收费可不是固定不变的，会被好多因素牵着走。下面就给大伙讲讲常见的律师收费方式。 先说按件收费。要是碰到涉案金额在20万左右的劳动仲裁案，按件收费的话，律师费可能从几千块到上万块都有。一般在经济比较发达的地方，或者找那些经验老道的律师，收费往往会高一些。这就好比去买东西，大城市的物价和小地方不一样，经验足的律师就像质量好的商品，价格自然会高些。 再是按标的额比例收费。这种收费方式是根据案件涉及的金额来按一定比例收钱。比例大概在5% - 15%。要是案件标的额是20万，那律师费算下来可能在1万到3万左右。这就跟你在商场买东西，按商品价格的一定比例给手续费差不多。 还有风险代理收费。采用这种方式，前期律师可能只收一点点费用，甚至不收钱。等案件打赢了，钱也执行回来了，律师就会按较高比例拿报酬，这个比例有可能达到30%甚至更高。这就像是一场合作，律师和当事人一起承担风险，赢了就一起分享成果。 要是你要请律师，是可以和律师事务所商量收费的。而且，要是你符合法律援助的条件，还能申请法律援助律师，这样就不用花一分钱律师费啦。所以，在劳动仲裁时，大家要多了解这些收费情况，根据自己实际情况来选择合适的律师。律图淮安
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因上班摸鱼被辞退，可申请仲裁吗[律师回复] 上班摸鱼被辞退，劳动者能申请仲裁，但结果得看具体情况。 要是单位有明确的规章制度，把上班摸鱼列为严重违纪行为，而且这个规章制度制定程序合法，还向劳动者公示或告知过，同时劳动者确实严重摸鱼，影响了工作任务完成或者带来其他不良后果，单位以此辞退员工，属于合法解除劳动合同。这种情况下，员工申请仲裁胜诉的可能性不大。 相反，如果单位没有相关规章制度，或者规章制度制定程序不合法，没向劳动者公示或告知，又或者员工摸鱼没达到严重程度，单位辞退员工就可能是违法解除劳动合同。这时，员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿金。赔偿金是经济补偿标准的二倍，经济补偿按照员工在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。 总之，上班摸鱼被辞退，劳动者有申请仲裁的权利，但最终结果要根据具体情况和证据来确定。如果对仲裁结果没把握，可以咨询专业人士。律图盐城
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若对劳动仲裁裁决书部分不服怎样诉讼[律师回复] 要是对劳动仲裁裁决书部分内容不满意，咱们可以按下面这些步骤去法院起诉。 第一步得搞清楚起诉时间。劳动者要是对仲裁结果不服，得在收到仲裁裁决书那天起15天内，向有管辖权的法院起诉。用人单位的情况稍微复杂点，如果仲裁裁决是终局裁决，只有在特定情况下，才能在收到裁决书30天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决；要是非终局裁决，用人单位可以在收到裁决书15天内向法院起诉。 第二步是准备起诉要用的材料。得写一份起诉状，把原被告的信息、自己的诉讼请求，还有事情的来龙去脉和理由都写清楚。同时，要准备能证明原被告身份的材料，像身份证、营业执照这些。另外，把仲裁阶段的证据材料也带上，要是有新证据，也补充上。 最后一步就是去法院立案。把准备好的材料交到有管辖权的法院立案庭，法院会审查这些材料，要是符合立案条件，就会立案，然后通知你交诉讼费用。立案之后，就等着法院的开庭通知，到时候按时去参加庭审，在法庭上把自己的想法和主张说清楚，用证据来支持自己的诉求。律图泰州
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申请劳动仲裁后多久通知公司[律师回复] 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会收到仲裁申请后，会在五日内审查申请。要是符合受理条件，就会受理并通知申请人；要是不符合，会书面通知申请人不予受理，并且说明理由。 要是仲裁委决定受理劳动者的仲裁申请，一般在五日内会向被申请人也就是公司送达仲裁申请书副本，送达副本就相当于通知了公司。同时，仲裁委还会在受理仲裁申请之日起五日内把仲裁庭的组成情况书面通知当事人。 但在实际操作里，送达时可能遇到各种问题。比如被申请人地址变更，找不到人接收文件；或者被申请人拒绝签收，不愿意配合接收。这些情况都会影响通知公司的时间，导致通知不能按时完成，最终使通知时间延长。大家遇到这种情况要耐心等待，积极与仲裁委沟通，若地址变更要及时告知仲裁委，保证各项通知能顺利送达。律图扬州
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