工伤赔偿 法律问答
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你好就是，我是由街道办事处签的第三方合同，保险都是第三方交的，然后我又被派遣到其它单位上班，在上班的时候受伤，然后报了工伤，并且工伤认定十级并且保险已经报销了，现在街道称要换一个第三方了，但是我还在原来的单位上班，只是换一个第三方，现在因为要跟原来的第三方离职了，有一笔 一次性伤残就业补助金是谁出[律师回复] 一次性伤残就业补助金应该由你的原第三方（也就是跟你签劳动合同的劳务派遣公司）支付。根据《工伤保险条例》，十级伤残员工在解除劳动关系时，这笔钱由用人单位承担，而劳务派遣中的用人单位就是派遣公司。你现在要跟原第三方离职，它就得出这笔钱，跟街道或新第三方没关系。建议你保留好工伤认定书、离职证明等材料，直接向原第三方主张。如果对方拒绝，可以申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·工伤赔偿
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赊账买卖合同证据有效吗赊账买卖合同证据通常有效，但需满足一定条件。依据相关法律，证据要具备真实性、关联性和合法性。真实性指证据客观存在、非伪造，如真实的赊账合同等；关联性要求证据与案件事实相关，能证明赊账买卖关系，像涉及交易内容的聊天记录；合法性强调收集方式合法。符合要求的证据可认定案件事实，如合同结合送货凭证能证明欠款事实。1k浏览
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约定保底收益的合作协议有效吗约定保底收益的合作协议是否有效需具体分析。一般情况下，若协议是双方真实意思表示，不违反法律法规强制性规定和公序良俗，有效。但如涉及“名为合作、实为借贷”，或存在显失公平、损害国家集体第三人利益等情形，可能被认定无效。1.6k浏览
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合同纠纷失效期怎么算合同纠纷诉讼时效一般为三年，自权利人知道或应知道权利受损及义务人之日起算，如合同履行期到对方未履约，权利人知晓时起算。自权利受损超二十年，法院不予保护，特殊情况可依申请延长。诉讼时效内，权利人提履行请求等情形会使时效中断，期间重新计算。遇合同纠纷要关注时效，依法维权。1.6k浏览
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