劳动纠纷 法律问答
70.1
万
解答量
1215
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
不给工资去劳动局告会怎么样[律师回复] 要是觉得用人单位没给工资，去劳动局告它可是个维护自己合法权益的好办法。劳动局会认真地去调查核实，要是真有这回事，就会让用人单位在规定时间内把工资给发了。要是用人单位超过规定时间还不支付工资，劳动局就会让它按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下这个标准，给劳动者额外加上赔偿金。而且，劳动局还有可能对用人单位进行一些处罚，像罚款之类的。这样做既能够让用人单位赶紧把工资付了，也能给其他用人单位提个醒，让大家都知道得按时给员工发工资，这样就能维护整个劳动力市场的良好秩序。不过在去告之前，一定要把相关的劳动凭证给收集好，像是劳动合同、工资条之类的，这样才能更好地维护自己的权益。律图案源助手
5解答 4.2w浏览 -
工资拖欠法院强制执行无果怎么办[律师回复] 要是工资被拖欠，就算经过法院强制执行还是没结果，那可以想想这些办法。 第一步，赶紧向法院申请把被执行人列入失信被执行人名单，这样就能限制他的高消费等行为，让他违约的代价变大。 接着，去查询被执行人其他的财产线索，像房产、车辆之类的，然后马上告诉执行法官，好让他们能进一步采取行动。要是发现被执行人有转移或者隐匿财产的行为，就可以向法院主张对他进行罚款、拘留等处罚。还能通过网络查控系统，找找他在银行等金融机构的存款情况。同时，要和执行法官保持紧密的沟通，了解执行的进度，催促他们积极去执行。要是被执行人真的没有财产可以执行了，那等发现他有财产的时候，就可以再次申请执行。 总之，一定要积极配合法院的工作，多从不同的渠道去找解决办法。律图案源助手
5解答 4.7w浏览
-
公司倒闭房东要承担多少工资[律师回复] 公司倒闭之后，房东通常是不用负责给员工发工资的。因为公司才是用人单位，得有义务按时足额地给员工发工资。要是公司倒闭了，资产都不够还债的了，那员工的工资就得先从公司的破产财产里给清偿。 房东和员工之间没啥直接的劳动法律关系，所以房东没必要对公司员工的工资负责。不过，如果房东在和公司签的租赁合同里有相关的约定，比如说约定了公司要是拖欠租金，房东有权扣除一定的钱去支付员工工资之类的情况，那就得按照具体的合同约定来判断房东的责任。 总的来说，一般情况下房东是不承担公司倒闭后的工资支付责任的，员工工资的清偿得通过公司的破产程序等合法的途径来解决。律图案源助手
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
159****7407
152****6051
159****2619
