损害赔偿 法律问答
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幼儿园里小孩摔伤，责任该怎么划分[律师回复] 在幼儿园里小孩摔伤了，责任怎么划分得看具体情况。按照《民法典》规定，小朋友属于无民事行为能力人，他们在幼儿园学习、生活时要是受了人身伤害，一般来说幼儿园要承担侵权责任。不过呢，如果幼儿园能证明自己尽到了教育和管理职责，那就不用担责。 要是小孩摔伤是由于幼儿园设施有安全问题，像滑梯松动了，地面湿滑还没设置警示标志，这明显就是幼儿园没做好安全保障和管理工作，它就得承担全部或者主要责任。还有，如果因为老师监管不到位，比如在孩子们户外活动时老师擅自离岗，导致小孩摔伤，幼儿园同样要负责。 要是小孩摔伤是其他小朋友造成的，那实施伤害行为小朋友的家长（监护人）就要承担侵权责任。要是幼儿园在这个过程中有管理上的疏忽，像没及时制止小朋友间的冲突，那幼儿园也要承担一定的补充责任。幼儿园承担补充责任后，是可以向侵权小朋友的家长追偿的。 要是小孩自己不小心摔伤了，而幼儿园能证明自己尽到了教育、管理职责，比如对孩子开展过安全教育，场地设施没问题，老师也正常进行监管，这种情况下幼儿园就不用担责。律图案源助手
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小孩于幼儿园受伤，幼儿园应承担什么责任[律师回复] 孩子在幼儿园出了意外谁负责是家长十分关注的问题。按照法律规定，无民事行为能力的孩子在幼儿园学习、生活时受了人身损害，幼儿园一般要担责。不过，要是幼儿园能够拿出证据，证明自己已经尽到教育、管理职责，那可以不用担责。 要是因为幼儿园的设施有安全隐患，像楼梯扶手松动，导致孩子摔倒受伤，或者老师监管不力，比如户外活动时没维持好秩序，让孩子被其他小朋友撞伤，那幼儿园通常要给予赔偿。赔偿范围包括孩子治疗和康复花的合理费用，像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。要是孩子落下残疾，还要赔辅助器具费和残疾赔偿金。 若孩子是被第三人伤害的，一般由第三人担责。但如果幼儿园没尽到管理职责，就得承担相应的补充责任。后续，幼儿园可以向第三人追偿。家长要是遇到这类纠纷，对责任认定和赔偿有疑问，建议咨询相关法律人士。律图扬州
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你好，我儿子在学校被同学打裂了嘴唇，里外一共缝了十几针，该怎样赔偿[律师回复] 结论先说：孩子在校园里被同学打伤，属于未成年人侵权，主要由打人一方的监护人承担赔偿责任，学校如果没尽到管理职责也要按比例分担。第一步先带孩子去正规医院处理伤口，把所有病历、缴费票据、伤情照片、缝针记录都留好，同时马上向班主任和校方反映，要求出具事情经过的说明并尽量调取事发时段的监控录像。赔偿项目通常包括已花掉的医疗费、家长陪护产生的护理费、往返医院的交通费，若后续留有明显疤痕或影响功能，还可做伤残等级鉴定另行主张。协商时把费用清单列清楚，能谈拢就签书面和解协议；谈不拢，可把打人孩子监护人和学校一起列为被告向法院起诉。整个过程注意保留聊天记录和证人信息，别接受口头和解不留凭证，这样更有利于分清责任、拿到应得的赔偿。贾凤强律师
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律师说法·损害赔偿
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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