合同事务 法律问答
135.7
万
解答量
1867
万
浏览量
淮安-张曙...律师4分钟前解答了“合同事务”问题
淮安-章凯律师2分钟前解答了“合同事务”问题
淮安-王旻...律师13分钟前解答了“合同事务”问题
淮安-陆瑞律师17分钟前解答了“合同事务”问题
淮安-张以...律师1分钟前解答了“合同事务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
双方共同违约时可不可以解除合同[律师回复] 双方共同违约时能否解除合同，得依据具体情形判断。我国《民法典》规定，合同解除方式有协商解除、约定解除和法定解除。 要是双方都违约，可先友好协商，达成一致就能解除合同，这就是协商解除。 若合同事先约定，双方出现特定违约情况时，一方或双方有权解除合同，当这种情况发生，有解除权的一方就能按约定解除合同。 法定解除呢，《民法典》规定了几种情形，比如一方迟延履行债务或有其他违约行为，导致合同目的不能实现，当事人可以解除合同。要是双方共同违约致使合同目的无法实现，任何一方都能法定解除合同；若共同违约没严重到使合同目的无法实现，通常就不能法定解除。 一方主张解除合同，要通知对方，合同自通知到达对方时解除。如果对方有异议，可以请求法院或仲裁机构确认解除合同的效力。 所以，共同违约不是解除合同的绝对条件，要综合考虑上述这些情况来判定。律图淮安
5解答 4.2w浏览 -
一份培训合同，违约金具体要给多少[律师回复] 培训合同里违约金数额确定要按法律规定来。按照《中华人民共和国民法典》，合同双方能约定，一方违约时按违约情况给对方付一定数额的违约金，也能约定违约损失赔偿额的计算办法。 要是培训合同明确约定了违约金数额或计算方法，一般就按这个执行。不过，要是约定的违约金比实际损失高太多，当事人能请求法院或仲裁机构适当减少；要是比实际损失低，当事人能要求增加。 用人单位给劳动者提供专项培训费用，进行专业技术培训的，可以和劳动者签协议约定服务期。劳动者违反服务期约定，要按约定给用人单位付违约金。但违约金数额不能超过用人单位提供的培训费用，用人单位让劳动者支付的违约金，不能超服务期没履行部分应分摊的培训费用。 所以，培训合同违约金数额，先看合同具体约定，同时考虑违约实际损失，还有法律的特别规定。要是遇到违约金方面的纠纷，当事人可收集证据，和对方协商解决。协商不成，可以通过法律途径，向法院起诉或申请仲裁来解决问题。律图泰州
5解答 4.2w浏览 -
签一年合同中途不住该如何解决[律师回复] 租房时签了一年合同，结果中途不想住了，这就涉及提前解约，下面从法律角度说说解决方法。 先看合同约定，合同就像租房双方的“法律”，里面通常会提到提前解约的事儿，比如要付多少违约金，或者以什么方式支付。要是有这样的条款，租客就得按合同规定承担违约责任，就好比违反了约定就得接受相应惩罚。 再就是跟房东协商，主动跟房东说明提前退租的原因，好好沟通，说不定能得到房东的理解。要是房东同意提前解约，双方得签个解除协议。这个协议很重要，要把解除时间、租金怎么退、押金如何处理等都写清楚，这样以后就不容易产生纠纷。 要是房东不同意协商解约，租客强行退租可就违约了。这时房东有权要求租客继续把合同履行完，也能让租客赔偿损失。比如房东在找新租客的这段时间，本来该收到的租金收不到了，租客就得赔偿这笔损失。 还有一种办法是转租或转借，先看看合同里允不允许这么做。要是允许，在房东同意的情况下，租客把房子转租给别人，能减少自己的损失。 总之，不管选哪种方法，租客都得马上跟房东沟通，不然因为沟通不及时，矛盾会越来越大，最后可能要花更多的时间和精力去解决。所以，遇到问题早点跟房东说，一起商量解决最好。律图案源助手
5解答 4.9w浏览 -
过度违约金出现了，要怎么去处理[律师回复] 遇到违约金过高的情况，不用慌，下面告诉你该怎么处理。 首先，可以尝试自行协商。按照《民法典》，大家签合同时，既可以约定一方违约时给对方一定数额的违约金，也能约定损失赔偿额的计算方法。要是违约方觉得违约金太高，能主动跟守约方商量，提出调低违约金，说不定能谈出双方都满意的结果。 要是协商不成，违约方可以选择通过打官司或者申请仲裁来解决。法律规定，如果约定的违约金比实际损失高太多，法院或者仲裁机构可以应当事人的请求适当减少。在实际判案时，判断违约金是否过高，一般会以违约造成的损失为基础，综合考虑合同履行情况、当事人过错程度和预期利益等因素，依据公平和诚信原则来衡量。这里要注意，违约方得负责证明违约金过高，也就是要证明实际损失比约定的违约金少很多。 而守约方可以主张违约金，还能要求违约方赔偿违约造成的损失。法院或仲裁机构会审查证据和事实，对违约金进行合理调整。律图扬州
5解答 3.4w浏览 -
当双方均违约时，合同解除要怎么办[律师回复] 双方都违约导致合同解除，有这些处理办法。 要是合同里约定了解除条件，并且违约情况符合约定，有解除权的一方能按约定解除合同。得书面通知对方，合同从通知送到对方时起解除。要是对方对解除合同有意见，可以找法院或仲裁机构确定解除行为是否有效。 要是合同没约定解除条件，双方违约让合同目的没法实现，那当事人都有法定解除权。一方要解除合同，也要通知对方，通知到对方时合同解除。要是通知里写了债务人在一定时间内不履行债务，合同就自动解除，债务人在这个时间内没履行，合同从通知规定的时间结束时解除。对方对解除合同有意见，能通过诉讼或仲裁解决。 合同解除后，没履行完的就不用履行了。已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人能要求恢复原状，或者采取其他补救措施，还有权要求赔偿损失。双方都要为自己的违约行为负责。如果都有过错，就各自承担相应责任。赔偿范围一般包括直接损失和间接损失。律图淮安
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
起诉肇事逃逸案件还能不能获得赔偿起诉肇事逃逸案一般能获赔偿，逃逸者需担民事责任。受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔，赔偿包括医疗费、误工费等，若致残疾或死亡还有额外项目。法院依据证据和法律确定赔偿责任与数额，证据充分时，诉求易获法律支持。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
正当防卫致死后逃逸会被判处几年正当防卫致死后逃逸，需先判断是否构成正当防卫。若是，无需担刑责，逃逸也不构成犯罪；若不构成，属防卫过当致人死亡，应担刑责但可减轻或免除处罚。一般按过失致人死亡罪定罪，情节轻判三年以下，否则判三到七年；若认定故意杀人，情节轻判三到十年，否则处死刑、无期或十年以上。逃逸会从重量刑，最终量刑依案情和证据判定。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
如何证明自己不是肇事逃逸证明自己不是肇事逃逸，可从主观和客观两方面入手。主观上，能证明无逃避法律追究故意，如不知事故发生；客观上，可提供不在现场证据、及时救助伤者、主动报警等证据，证明自身行为不符合肇事逃逸特征。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
155****3336
139****7559
156****4251
