交通事故 法律问答
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坐三轮车出事故受伤该怎么解决[律师回复] 坐三轮车出事故受伤后，有一套清晰的解决流程能帮你维护自身权益。 事故发生，第一时间要做的是报警并叫急救。警察会迅速赶到现场，仔细勘查事故情况，然后制作交通事故责任认定书。这份认定书可重要了，它会明确事故中各方都该承担什么责任，是后续找对方索赔的关键证据。 接着，要赶紧去医院治疗，并且把所有和看病有关的票据都保存好。像医疗费发票、诊断证明、病历这些，都是要求对方赔偿时的重要凭证。有了它们，你要求赔偿的项目和金额才更有说服力。 确定向谁索赔也很重要。要是三轮车司机在事故中有责任，不管是全部责任还是部分责任，都可以直接找他赔钱。要是事故还有其他肇事方，比如和其他车辆撞了，也能要求对方和对方的保险公司承担赔偿。如果这三轮车是用来运营的，背后还有运营主体，那这个运营主体也可能要负责。 赔偿的项目有不少。看病的医疗费、因为受伤不能上班少赚的误工费、需要人照顾产生的护理费等都在其中。要是伤得严重落下残疾，还能要求赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费。要是不幸导致死亡，那责任方还要赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。 要是和责任方谈赔偿的事情谈不拢，别着急，可以去法院起诉他。去法院的时候，要准备好起诉状和各类证据材料，让法律来帮你讨回公道。律图淮安
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小孩子骑儿童车在小公园玩，下坡过程中在十字路口撞到山地车，小孩子颅骨骨折，做了开颅手术，住了一个多月院子[律师回复] 结论先说：小孩在公园骑儿童车下坡撞上山地车，导致颅骨骨折、开颅手术，这种属于未成年人之间的侵权事故，赔偿责任主要看双方监护人有没有尽到看护义务，以及山地车一方有没有过错，通常由双方按过错比例分担。 责任怎么分：第一，儿童车一方是幼童，监护人应当全程看护，如果家长没看住让孩子冲下坡撞人，监护人要承担相应监护不力的责任。第二，山地车一方如果是成年人骑行，在公园十字路口应当减速慢行、注意避让行人儿童，若速度过快、没观察，也要担责；若骑车的是另一个未成年人，他的监护人同样要负责。第三，孩子颅骨骨折开颅属较重伤情，赔偿包括医疗费、护理费、营养费、后续治疗费和可能的伤残赔偿金，先由双方监护人协商。第四，协商不成可向法院起诉，由法院按双方过错比例判。第五，公园管理方若没设减速带、警示标识也可能承担部分责任，建议把现场照片、监控、病历都留好，维权才有底。贾凤强律师
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对方不承认车辆受损状况如何解决[律师回复] 要是对方不认可车辆受损的情况，咱们可以这么做。 1、收集证据很关键。要是事故发生时有交警来处理，那可以拿到交警出具的事故责任认定书，这里头说不定就记录着车辆受损的情况。同时，用拍照或者录像的方式把现场留存下来，像车辆受损的整体样子、具体哪个部位受损的细节，还有受损部件和车辆整体的位置关系等，都要记录清楚。要是有行车记录仪，或者事发地周边有监控，得赶快把相关的视频资料提取出来。要是现场有证人，也可以让他们写个证人证言。 2、要是双方能够心平气和地商量，那就一起找一家有资质的鉴定机构，对车辆受损状况做个鉴定。鉴定机构会凭借专业知识和相关标准，对车辆受损程度、维修办法以及所需费用等给出评估结果。这份鉴定报告很专业、很权威，可以作为确定车辆受损情况的有力依据。 3、要是商量来商量去就是谈不拢，那就去人民法院提起民事诉讼，要求对方承担相应的赔偿责任。到了诉讼阶段，把之前辛辛苦苦收集的证据都提交给法院，让法院根据双方提供的这些证据来进行审理和判决。法院可能会根据具体案件情况，指定鉴定机构对车辆受损情况重新做鉴定，这样就能确定最终的受损状况和赔偿金额了。律图案源助手
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撤案后，事故认定书要怎样去处理[律师回复] 撤案后事故认定书怎么处理，得看撤案原因和案件类型。 先说行政案件撤案的情况，以交通事故为例，交警部门出了事故认定书后，当事人和解撤案。这种情况下，事故认定书还是有效的，它记录了事故的客观情况。当事人可以自己留着这份认定书，它能证明双方曾经发生过事故，还明确了责任划分，在以后保险理赔等事情上能派上用场。要是事故认定书由行政机关保存，行政机关会按档案管理规定进行归档。 再看刑事案件撤案，要是因为情节特别轻微、危害不大，不被认定为犯罪而撤案。这时事故认定书虽然还在，但在刑事方面的意义基本没了。不过呢，在之后可能的民事赔偿里，它还能当作证据，证明事故发生的事实和双方责任。所以，当事人也要好好保存。 这里要提醒大家，千万别以为撤案了事故认定书就没用了，它不会因为撤案就失效。大家一定要重视保存，这样在需要的时候，才能用它维护自己的权益。律图泰州
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交通事故二审不鉴定伤残会按一审判吗[律师回复] 1、在交通事故二审里，不做伤残鉴定的话，结果不一定会依照一审判决来。二审法院主要是全面审查一审在认定事实和适用法律上是否正确，以此作为裁判依据。 2、要是一审中伤残鉴定的程序没问题，鉴定机构和人员也都有相应资质，鉴定结论合理，而且双方都拿不出能反驳的证据和理由，二审又不重新鉴定，同时一审在其他方面也认定无误，那二审可能就维持一审判决。按照民事诉讼证据规则，一方自己找有关部门做的鉴定结论，另一方得有足够证据反驳，还申请重新鉴定，法院才会准许。 3、但要是一审的鉴定程序有问题，像鉴定机构没资质、鉴定材料是假的，哪怕二审不做新的伤残鉴定，法院也会根据查明的事实，对一审判决进行改判、撤销或者发回重审。另外，要是一审没充分考虑其他案件事实和证据，即便不重新做伤残鉴定，二审也会综合整个案件的情况来裁判。 所以，二审会不会按照一审判决，得结合整个案件的具体情况来判断。律图盐城
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律师说法·交通事故
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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