公司经营 法律问答
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用合伙之名拿去个人消费应怎样处理[律师回复] 如果有合伙人打着合伙的旗号，把钱拿去个人消费，这可是侵害了合伙企业和其他合伙人的权益，不同情况有不同处理办法。 从民事法律方面来说，要是合伙人没经过其他合伙人同意，用合伙的名义弄来钱自己消费，这就违反了《中华人民共和国民法典》里合伙合同的规定，属于违约。受损失的合伙人能要求违约方承担责任，赔偿损失。可以先和对方协商，让他把挪用的钱还回来，再给点利息。要是协商不成，就去法院起诉，让法院判他还钱、赔偿。 从合伙企业管理来看，合伙协议一般会明确资金怎么用、怎么管，以合伙名义个人消费明显违反了协议。其他合伙人能按协议对违规者进行处罚，比如少分点红、限制他在企业里的权利。要是情节严重，还能把他从合伙企业里除名。 要是这事儿涉嫌犯罪，像挪用金额达到一定数目，可能就构成职务侵占罪。这时其他合伙人可以去公安机关报案，追究他的刑事责任。律图扬州
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律师说法·公司经营
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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