诉讼仲裁 法律问答
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我是出租车司机，2026年我管理费2.3月交了每个人月800共计1600今年6月份公司法院起诉我说没有交，在法庭上我拿出了证据，法庭上法官让公司撤诉，现在我可以起诉公司虚假诉讼吗？[律师回复] 该公司隐瞒债务已全部清偿的事实提起民事诉讼，属于以捏造的事实起诉的情形，你可以向审理法院提交你已足额缴费的证据，要求法院对该公司的虚假诉讼行为作出司法惩戒，若该行为已经妨害司法秩序、给你造成了律师费、误工费等实际损失，你也可以另行起诉要求对方承担侵权赔偿责任，情节严重的还可以向公安机关报案追究其虚假诉讼罪的刑事责任。律师经验丰富，有较多胜诉案例，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。时龙律师
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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