公司经营 法律问答
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股东会决议损公司利益该怎么处理[律师回复] 当股东会决议损害公司利益时，有多种处理途径。 从法律诉讼角度，公司股东能借助《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》规定，去法院请求确认决议无效或撤销。要是决议内容跟法律、行政法规对着干，那这决议从一开始就不具有效力，股东可以直接到法院提起确认无效的诉讼。如果是股东会会议在召集程序、表决方式上违反了法律、行政法规或者公司章程，又或者决议内容与公司章程相悖，股东能在决议作出60天内，让法院撤销这个决议。 对于执行损害公司利益决议，还让公司遭受损失的董事、监事以及高级管理人员，公司能够追究他们的赔偿责任。要是公司偷懒不追究这些人的责任，符合一定条件的股东就可以以自己的名义直接去法院起诉，也就是提起股东代表诉讼，这其实是在维护公司的权益。 内部协商也是个好办法。股东可以在股东会或者董事会上明确提出反对意见，要求重新考虑和修改决议内容。通过这种方式来尽量在公司内部解决问题，避免走向诉讼程序浪费时间和精力。 法律建议：股东发现问题要及时行动，若决议侵害权益要尽早考虑法律途径，把握好60天的撤销期限。在内部协商时充分收集论证损害事实的证据。对于公司来说，要建立健全内部监督机制，规范股东会和董事会的决策程序，减少类似损害发生。律图盐城
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当总公司使用子公司人员该怎么处理[律师回复] 总公司想用子公司人员，有几种处理方式。 一是借调。总公司和子公司得签借调协议，里面要写清借调人员的基本情况、借调多久、借调期间的岗位、职责、工资、社保由谁交和费用承担等。像工资，既可以让总公司直接给员工，也能先拨给子公司，再由子公司发。协议中还要明确工伤等风险谁负责。 二是劳务派遣。如果子公司有劳务派遣资质，能把员工派到总公司。这时子公司作为派遣单位和总公司签订派遣协议，再和员工签劳动合同。总公司按协议给子公司服务费，子公司负责给员工发工资、交社保。 三是正式调入。要是员工从子公司调到总公司，就得办劳动关系转移。子公司和员工解除劳动合同，总公司和员工重新签合同，工龄、经济补偿等问题要处理好。符合法定情形要给经济补偿，子公司得依法给钱。 用这些规范方式处理，能避免劳动纠纷，保障各方权益。要是遇到复杂问题，可以找专业人士咨询。律图案源助手
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能在原告所在地起诉企业吗[律师回复] 1、有些时候，咱们可以在原告所在地对企业提起诉讼。按照《民事诉讼法》的规定，正常情况下是“原告就被告”，也就是得去被告企业所在地的法院起诉。不过呢，存在不少法定的特殊情况，这时就能在原告所在地起诉。 2、要是遇到合同纠纷，合同里对履行地有约定的，就按约定来。要是约定在原告所在地履行，那就可以在原告这边的法院起诉。要是没约定，而且争议的内容是给钱的事儿，收钱那一方所在地就当作合同履行地。要是原告是收钱的一方，那也能在原告所在地起诉。 3、因为保险合同起了纠纷去打官司，如果被告所在地或者保险标的物所在地就在原告所在地，那原告在本地起诉就行。要是保险标的物是运输工具或者运输中的货物，运输工具登记注册地、运输目的地、保险事故发生地的法院也有权力管这个案子。要是这些地方刚好在原告所在地，同样可以在这儿起诉。 4、碰到侵权纠纷，侵权行为地包括实施侵权行为的地方和产生侵权结果的地方。要是侵权结果出现在原告所在地，原告在本地起诉就可以。 所以说，能不能在原告所在地起诉企业，得看看具体是哪种纠纷，结合实际情况，按照相关法律规定来确定该去哪个法院打官司。律图案源助手
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执行过程里该怎么追加法人[律师回复] 执行过程中追加法人，得按法定条件和程序来。下面讲讲常见情形、操作步骤以及后续处理。 常见可追加法人的情形有两种。一种是当法人的分支机构作为被执行人，却没办法清偿债务时，能追加法人为被执行人。另一种是法人在公司设立时，没履行或者没完全履行出资义务，那么可以在其未出资的范围内追加。 想申请追加法人，得先准备好相关证据材料，像能证明法人存在应被追加情形的文件，比如公司章程、出资证明、工商登记信息等。然后向执行法院提交书面申请，申请书里要写清楚申请追加的具体法人信息和追加理由。 执行法院收到申请后会进行审查，有可能组织听证，让各方当事人陈述观点、提供证据。要是法院审查后觉得符合追加条件，就会裁定追加法人为被执行人；要是认为不符合，就裁定驳回申请。 要是对裁定不服，申请追加方或者被追加的法人，可以在规定期限内向上一级法院申请复议。律图案源助手
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律师说法·公司经营
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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