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我们在我单位已工作快十年了,现在单位通知我们6月底后不在续签劳动合同,想想都对我们不公平,新冠疫情我们都每天上班,现在用人单位就这样对我们,如果用人单位真的不需要这个岗位也就算了,他还用这个岗,而且他们招聘的是第三方劳务派遣公司来代替我们,这合理吗?
[律师回复] 如果连续签订了2次以上合同且工作年限达到了10年。可以要求签订了无固定期合同,现在单位无理由解除或终止合同,可以要求支付赔偿金,需要帮忙和我电话联系
郁华僖律师
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与一个员工没签劳动合同
[律师回复] 您好!没介绍清楚员工入职时间?如果员工投诉或者申请劳动仲裁,且没过时效的,单位要承担不超过11个月的2倍工资。
嵇小函律师
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公司跟我签劳动合同,公司没给我一份?
[律师回复] 你好,联系你先去跟公司要,留下书面要的痕迹
张莹律师
2解答
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教师三方协议违约金
[律师回复] 可以处理,加CC12345678Cjs请获取最新咨询解决方案
于雅平律师
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试用期辞职
[律师回复] 如果有需要,可以联系本律师
司书海律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
购房合同的查询方式
购房合同号查询的方法如下:1、可以持个人身份证明到房管局进行现场查询,在房管局交易办事窗口提供合同及身份证即可查询合同信息是否有效以及是否已经备案;2、还可以登陆房管局网站进行远程查询。
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2024-06-02
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劳动合同法对病假的规定
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。
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假的租房合同申请法院离婚可以作为证据吗
可以作为证据,对于假的租房合同申请法院离婚的情况,可以了解为夫妻在提起离婚诉讼时,必须提出证据证明自己的主张,否则法院就不会采纳该主张。夫妻只有提出证据证明确实存在分居,法院才会承认有分居事实。如果夫妻只是声称已经分居,但却拿不出任何证据来,法院就不会认定分居事实的存在。
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