刑事辩护 法律问答
225
万
解答量
2249
万
浏览量
扬州-王娟律师7分钟前解答了“刑事辩护”问题
扬州-郁华...律师3分钟前解答了“刑事辩护”问题
扬州-陈林律师9分钟前解答了“刑事辩护”问题
扬州-陈睿律师13分钟前解答了“刑事辩护”问题
扬州-陈华律师3分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
多人实施敲诈勒索达到多少可立案[律师回复] 法律分析： （1）多人实施敲诈勒索行为，当数额达到二千元至五千元以上时，就能够立案。这是对敲诈勒索犯罪行为进行刑事追诉的一个重要标准。 （2）法律根据敲诈勒索公私财物的不同价值区间，划分了“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”三个等级，分别对应不同的量刑幅度。 （3）由于各地经济和治安状况存在差异，各省、自治区、直辖市的司法机关可以在规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准。 （4）对于存在特定情形，如曾因敲诈勒索受过刑事处罚、一年内曾因敲诈勒索受过行政处罚等，数额标准可按规定标准的百分之五十确定。 提醒： 敲诈勒索是严重的犯罪行为，实施者会面临法律制裁。若遭遇敲诈勒索，应及时保留证据并报警。不同地区立案标准有别，具体案情需进一步咨询分析。律图扬州
5解答 3.8w浏览 -
2025信用卡立案按什么最新标准[律师回复] 法律分析： （1）信用卡立案分为民事和刑事两类。民事立案方面，银行若认为持卡人违约而起诉，只要符合起诉条件，不论金额大小，法院都会受理，这保障了银行通过法律途径维护自身权益。 （2）刑事立案有更严格的条件。需持卡人以非法占有为目的，超过规定透支且经两次有效催收后超三个月仍不还，数额在五万元以上才会立案。并且这里的数额仅指实际透支本金，不包含银行收取的利息等费用。 （3）不同的恶意透支数额对应不同的认定标准，如五万元以上不满五十万元为“数额较大”，五十万元以上不满五百万元为“数额巨大”，五百万元以上为“数额特别巨大”，这为司法量刑提供了依据。 提醒： 使用信用卡要按时还款，避免因违约被银行起诉。若面临还款困难，及时与银行沟通协商，否则可能面临刑事风险，不同案情解决方案不同，可咨询进一步分析。律图案源助手
5解答 4w浏览 -
被盗刷一万块多久可以去立案[律师回复] 法律分析： （1）当财产被盗刷，当事人向公安机关报案并提供初步被盗证据后，公安机关会启动审查程序。这是保障公民财产安全的重要环节，确保案件能得到及时处理。 （2）盗刷一万块已满足盗窃罪数额较大标准，达到立案追诉标准。在这种情况下，只要符合有犯罪事实需要追究刑事责任且属于管辖范围，公安机关应立即立案。 （3）若公安机关经审查认为没有犯罪事实，或犯罪事实显著轻微无需追究刑事责任，会作出不予立案决定，并在三日以内送达控告人。这保障了当事人的知情权。 提醒： 发现财产被盗刷要及时报案并保留好初步证据。若对公安机关不予立案决定有异议，可进一步咨询了解维权途径。律图案源助手
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
158****8135
186****6145
139****5478
