婚姻家庭 法律问答
257.6
万
解答量
2418
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
我的姐姐和我的姐夫就是他们结婚了 但是没有领结婚证 就是男方说就是年龄小 那时候呢就没有领结婚证 然后呢那时候呢就是他跟我二姐就是发了那个图 就是他以前好像嫖娼过的 然后呢那时候我二姐好像才初中吧 那时候就听觉得恶心的给删掉了 然后呢我大姐然后在男方那边说是有精神病 然后呢在精神病院 有时候能接到电话 然后呢尝试询问有没有给我姐生活费 因为呢 嗯 我姐夫呢不在家里面 以前也出现过 就是老头子不给我姐吃饭 但是给孩子吃饭 然后呢因为最近嘛就是好像下大雨 然后呢在吉林那边地方好像说怕有泥石流吧之类的 我妈就关心这个问题 然后就一直去问 然后呢说了半天一直不告诉 他说没有领结婚证告的话没有用[律师回复] 现在想主张什么权利，具体说说。石志忠律师
4解答 4.6w浏览 -
我和二婚老公因为一些原因没有领结婚证，在一起以后他女儿读大学的钱都是我微信转过去的，现在因为一些原因，我想要追回这些钱，有可能吗[律师回复] 您好，根据您描述的情况，您与二婚老公没有办理结婚登记，属于同居关系。您通过绿泡泡转账给他女儿支付大学费用，这部分款项可能被认定为赠与或借款。如果双方没有明确的借款协议，且您没有证据证明这笔钱是借款，那么追回款项可能存在一定难度。建议您与对方协商解决，如果协商不成，可以尝试通过法律途径解决。您可以收集转账记录、聊天记录等相关证据，向法院提起诉讼。法院会根据具体情况，判断款项的性质和归属。如有需要，您可以咨询专业律师，为您提供更详细的法律建议。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
3解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
134****7811
180****5922
177****9036
