刑事辩护 法律问答
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江都区-韩玉...律师3分钟前解答了“刑事辩护”问题
江都区-费金...律师5分钟前解答了“刑事辩护”问题
江都区-许晓...律师4分钟前解答了“刑事辩护”问题
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男人在2022年酒后猥亵5岁左右幼女让幼女帮自己私密部位抓痒8.9秒左右2026年幼女家长报警警察带走男人进行询问男人态度很好承恳承认所有错误当天12小时男子被放回自由上班随时接受调查请问这个案件会怎么处理[律师回复] 这种行为已经构成犯罪，根据《刑法》规定，猥亵儿童罪应当依法追究刑事责任。虽然男子态度良好，但犯罪事实清楚，证据确凿，不能仅凭态度放回。警方会进一步调查取证，包括询问当事人、收集证人证言、调取监控等。如果证据充分，案件将移送检察机关审查起诉，最终由法院依法判决。作为家长，可以要求民事赔偿，包括精神损害赔偿等。同时，建议家长关注孩子的心理状态，及时进行心理疏导。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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盗窃刑拘10天能不能予以释放[律师回复] （一）若想确认盗窃刑拘10天是否释放，可以直接向执行拘留的公安机关询问案件进展和处理情况，了解是否已完成证据收集、是否提请检察院批捕等。 （二）聘请专业律师，律师可以会见犯罪嫌疑人，了解案件详情，与公安机关和检察院沟通，根据法律规定和实际情况判断是否会释放，并为犯罪嫌疑人提供法律帮助。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条规定，公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放。律图案源助手
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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