工伤赔偿 法律问答
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公司工伤赔偿后还能不能进行驳回[律师回复] 公司做出工伤赔偿后，一般不能随便撤销。按《工伤保险条例》规定，给职工交了工伤保险的用人单位，职工工伤后要走法定程序认定工伤、鉴定劳动能力，之后工伤保险基金和用人单位依法赔偿。公司做出赔偿，就相当于认可了工伤事实和赔偿责任。 不过，有两种情况公司能合法主张权利。第一，职工在认定工伤时有欺诈、胁迫行为，比如故意隐瞒重要事实、提供假材料骗赔偿，此时公司可以向法院或仲裁机构要求撤销赔偿协议。第二，赔偿金额算错了，要是因为重大误解导致金额有误，公司能请求变更或撤销赔偿决定。但要注意，公司得自己拿出证据证明存在这些法定情况。 如果公司想撤销赔偿，得先收集好证据，试着和职工商量解决。要是商量不成，可以通过劳动仲裁或去法院诉讼。本地优选咨询...
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工伤骨折做二次手术费用谁负责承担[律师回复] 工伤骨折二次手术费用承担主体，要根据工伤认定和劳动关系情况确定。 要是劳动者已被认定工伤，且单位依法缴纳了工伤保险费，二次手术费用大多从工伤保险基金支付。社保经办机构会按程序和标准，报销治疗费、药费等合理必要支出。 如果单位没依法给劳动者缴纳工伤保险费，二次手术费用就得由用人单位承担。劳动者可让单位支付从工伤事故发生到康复阶段的所有合理费用。要是单位拒绝支付，劳动者能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向法院提起诉讼维权。 如果工伤是第三人侵权导致的，二次手术费用上，劳动者既能向侵权第三人索赔，也能享受工伤保险待遇。但医疗费等重合项目，一般不能重复赔偿。 所以，确定费用承担主体，关键在于工伤认定和工伤保险缴纳情况。劳动者需要及时申请工伤认定，保存好诊疗票据和病历资料，方便自己维权。律图专业咨询...
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在工厂上班手受伤，该如何获得赔偿[律师回复] 在工厂上班手受伤了，要获得赔偿可以按下面几步来。 第一步得及时救治并收集证据。手受伤后得赶紧去医疗机构治疗，同时要留意收集和工伤有关的证据，像劳动合同、考勤记录、工资条、工作证这些都得留好。要是有现场目击证人，让他们出份证言，还有医院的诊断证明也很重要。这些证据对之后工伤认定和拿到赔偿很关键。 第二步是申请工伤认定。一般情况下，单位要在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出申请。要是单位没有申请，员工或者其近亲属可以在规定期限内自己去申请。申请的时候，要提交申请表、能证明劳动关系的材料，还有医疗机构的诊断证明书。 等伤情稍微稳定些，如果留下残疾或者影响劳动能力，就需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，确定伤残等级。 最后就是申请赔偿了。根据工伤认定结果和劳动能力鉴定等级，向用人单位或者工伤保险基金申请赔偿。赔偿项目一般有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。要是单位已经缴纳工伤保险，大部分赔偿是由工伤保险基金支付；没缴纳的话，就得单位来承担。要是和单位在赔偿问题上协商不下来，可以通过劳动仲裁或者去法院诉讼解决。平台精选咨询...
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员工在公司服药死亡是否有赔偿[律师回复] 员工在公司服药死亡，赔偿情况得看具体情形。 假如是因为工作方面的因素，比如长时间承受高强度的工作压力，长时间接触有毒有害的物质，使得员工精神或身体出了问题，最终服药死亡，这种情况有可能被认定成工伤。按照《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的，能视同工伤。一旦被认定是工伤，员工的近亲属就能从工伤保险基金拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金还有一次性工亡补助金。 要是员工服药死亡是个人的原因，像自身有心理疾病，或者生活里有矛盾等，和工作没啥关系，一般就不会认定为工伤。不过要是公司存在过错，例如没给员工配备必要的劳动保护条件，或者员工出现心理问题后，公司没有给予适当关怀和帮助，公司可能就得承担一定的侵权赔偿责任。赔偿内容有丧葬费、死亡赔偿金等，具体赔多少，得根据公司过错程度还有实际损失来定。 当员工死亡既不属于工伤，公司也没有过错时，公司通常没啥赔偿义务。不过从人道主义的角度，可能会给点补偿。员工家属要是觉得公司该担责赔偿，就得拿出相关证据，来证明公司有过错，或者公司的行为和员工死亡有因果关系。 法律建议：员工家属在遇到这种情况时，要及时收集证据，比如员工的工作环境资料、工作压力情况证明等。同时可以咨询专业的律师，了解自己的权益和可行的法律途径。公司平时要注重员工的身心健康，提供必要的保障和关怀，避免因自身过错承担不必要的赔偿责任。律图法律顾问...
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37岁工地意外死亡可赔多少钱[律师回复] 在工地遭遇意外死亡事故后，赔偿问题至关重要。赔偿金额要结合不同情况来定，赔偿类型主要有工伤赔偿和非工伤的人身损害赔偿。 如果被认定为工伤，赔偿项目一般有三项。第一个是丧葬补助金，其金额是按照统筹地区上一年度职工月平均工资，给发6个月的。第二个是供养亲属抚恤金，这笔钱是发给那些依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且没有劳动能力的亲属。怎么计算呢？配偶每月能拿死亡职工本人工资的40%，其他亲属每人每月拿30%。要是亲属是孤寡老人或者孤儿，每月还能在这个标准上再多拿10%。不过所有供养亲属的抚恤金加起来，不能超过死亡职工生前的工资。第三个是一次性工亡补助金，这个标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 要是不属于工伤，按照人身损害赔偿来算，赔偿项目就有丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费，还有受害人亲属办理丧葬事宜时花的交通费、住宿费和误工损失等费用。赔偿数额得综合责任划分、当地经济水平这些因素来计算。 想准确算出赔偿金额，得先确定是不是工伤，得结合当地各种相关数据。咱建议先去申请工伤认定，然后和用人单位协商赔偿的事儿。要是协商不下来，那就通过法律途径解决，保护好自己的合法权益。律图案源助手
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律师说法·工伤赔偿
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拆迁分门面不合理多久可起诉拆迁分门面不合理，若申请了行政复议，自收到复议决定书或复议期满之日起15日内可起诉；若未申请复议，应自知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内起诉；因不动产提起诉讼的案件，自行政行为作出日起超过20年、其他案件超过5年提起诉讼的，法院不予受理。1.2k浏览
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酒店没房了可以要求赔偿吗酒店没房了，若消费者已完成预订，酒店构成违约，消费者可要求赔偿。赔偿方式通常包括安排其他同等级酒店入住、退还差价及给予一定经济补偿。若酒店未按约定提供房间给消费者造成其他损失，也应承担相应赔偿责任。1.9k浏览
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小区空置房的补偿标准是多少目前并没有统一的小区空置房补偿标准。小区空置房是否有补偿以及补偿多少，通常需依据当地政策、小区物业管理规定和相关合同约定来确定。有些地方可能没有补偿规定，有些则会根据具体情况制定相应补偿办法。1.8k浏览
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