诉讼仲裁 法律问答
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执行时对方没财产该怎么解决[律师回复] （一）法院执行部门会查控被执行人财产，若无可供执行财产，法院裁定终结本次执行程序，发现可执行财产线索可随时申请恢复执行。 （二）申请执行人要积极查找被执行人财产线索，像收入、到期债权、隐藏或转移的财产等，并及时提供给法院。 （三）若被执行人恶意转移财产规避执行，可通过诉讼撤销其转移行为。 （四）若被执行人有劳动能力却不履行义务，可申请法院采取限制出境、列入失信名单、限制高消费等措施。 法律依据： 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五百一十九条规定，经过财产调查未发现可供执行的财产，在申请执行人签字确认或者执行法院组成合议庭审查核实并经院长批准后，可以裁定终结本次执行程序。依照前款规定终结执行后，申请执行人发现被执行人有可供执行财产的，可以再次申请执行。再次申请不受申请执行时效期间的限制。律图镇江
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故意损害他人财产承担什么责任[律师回复] 结论： 故意损害他人财产需承担民事、行政乃至刑事责任。 法律解析： 从法律层面看，故意损害他人财产有不同程度的法律后果。在民事领域，侵权人要承担赔偿责任，按照损失发生时财产的市场价格或其他合理方式计算赔偿数额，以此弥补受害人的财产损失。在行政方面，若该行为违反治安管理，公安机关会根据情节轻重进行处罚，情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。刑事上，故意毁坏公私财物数额较大或有其他严重情节，构成故意毁坏财物罪，依据情节不同，会被处三年以下有期徒刑、拘役或罚金，数额巨大或有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。因此，在日常生活中应避免故意损害他人财产。若遇到与故意损害财产相关的法律疑问，可向专业法律人士咨询。徐州法务
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多个申请人中有一个不申请执行如何处理[律师回复] （一）当执行标的可分且各申请人权利相互独立时，不申请执行的申请人放弃本次执行申请权利，其他申请人可单独申请执行自身份额，无需考虑不申请者。 （二）若执行标的不可分，其他申请人可申请执行全部标的，执行所得按各申请人权利比例分配。 （三）不申请执行的申请人不丧失实体权利，在法定时效内可再次申请执行。 （四）执行法院会根据申请启动执行程序，保障申请执行的申请人合法权益。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》规定，申请执行的权利人为多人时，其中部分权利人放弃申请执行，不影响其他权利人依法申请执行。各权利人对执行标的有不同权利主张的，按照法律规定和权利比例处理执行结果。律图宿迁
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执行异议之诉可不可以提出反诉[律师回复] 执行异议之诉通常不允许提出反诉。执行异议之诉旨在解决执行中当事人或案外人对执行标的的实体权利争议，保障执行程序高效顺畅进行。而反诉是被告针对原告的独立反请求，若允许在执行异议之诉中反诉，会让案件法律关系复杂，延长审理周期，破坏执行异议之诉的效率与针对性，影响执行推进。 不过，若反诉请求与执行异议之诉的诉讼请求基于相同法律关系、有因果关系，或基于相同事实，法院会综合考量决定是否合并审理。 为保障执行异议之诉的顺利开展，当事人应谨慎评估反诉必要性，避免随意提出反诉。法院应严格审查反诉条件，确保在不损害执行效率的前提下，公正处理案件。律图镇江
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律师说法·诉讼仲裁
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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