交通事故 法律问答
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无证驾驶被查将如何处理[律师回复] 先说结论：无证驾驶机动车被查，依法处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留，并扣车，不扣分（没证可扣）。这不是小事，但配合处理、吸取教训是最快脱身的方式，千万别抗拒或找人“摆平”。具体：第一，交警会扣车，你需提供车辆合法来源（购车发票、合格证），处理完违法才能取车；车是借来的车主也可能被罚（把车交给无证人驾驶）。第二，罚款和可能拘留要按时履行，对处罚有异议可行政复议但别现场冲突。第三，想合法开车尽快去考驾照，从科目一到科目四正规拿证，别再无证上路。第四，无证驾驶出事故保险商业险拒赔全责自己扛，伤到人还可能涉刑，代价远大于一本驾照。第五，若是电动车先分清是不是机动车——合标电动自行车不需要驾照，超标电动摩托才要。先确认车型再对症处理，别慌。贾凤强律师
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保险公司因不服认定书拒赔怎么办[律师回复] 1、保险公司不服认定书拒绝赔偿的应对办法 如果保险公司因为不认可认定书而拒绝理赔，咱们可以这么处理。要是这份认定书是交通事故责任认定书，保险公司不服的话，一般能在规定时间里申请重新审核。不过，这并不妨碍被保险人维护自己的合法权益。被保险人可以先跟保险公司商量，明确告诉对方，认定书属于官方出具的文件，有很强的证明作用。要是保险公司拿不出有力的反证，那就得按照保险合同进行赔偿。 2、协商不成的处理方式 要是协商没成功，被保险人就可以整理相关材料去法院起诉。这些材料有保险合同、认定书、和事故有关的证明材料以及损失清单等。法院在审理过程中会对认定书进行审查，要是没有证据表明认定书有误，通常会采纳这份认定书。然后，法院会根据双方提交的证据、保险合同条款以及相关法律规定，来判断保险公司要不要赔偿以及赔偿多少。 3、其他类型认定书的处理方式 如果认定书是医疗事故、工伤认定等其他类型的，处理思路差不多。也是先跟保险公司协商，要是协商不了，就通过起诉的方式，让法院来维护自己的合法权益。在现代法律行业发展中，通过司法途径解决保险纠纷是越来越规范和透明了，被保险人的合法权益也能得到更有效的保障。律图案源助手
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行人穿行马路出事故行人必然无责吗[律师回复] 1、行人在马路上穿行出了事故，不意味着责任就一定不在行人身上。 在判断道路交通事故责任时，要参考《中华人民共和国民法典》《道路交通安全法》等法规。简单来说，就是得看事故里各方做了啥、这些行为对事故发生起了多大作用，以及犯错的严重程度，以此确定责任。 2、要是行人过马路的时候违反了交通规则，像红灯还硬闯、没走人行横道乱穿马路，这些行为要是跟事故发生有关系，那行人就可能得担责。举个例子，车辆正常开着呢，行人突然横穿马路，车子来不及避让撞上去了，这种情况下行人很可能要承担一部分责任。 不过呢，如果开车的一方有严重过错，比如超速、酒驾、闯红灯，就算行人有穿行马路的情况，开车的一方可能还是要负主要责任甚至是全部责任。像开车的闯红灯，撞上了正在正常过马路的行人，这时候开车的责任就更大。 3、行人穿行马路出事故后，得由交警到现场勘查，仔细调查分析具体情况，然后依法判定责任。律图案源助手
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三方事故里两方无责一方全责该怎样处理[律师回复] 三方事故里两方无责、一方全责的情况很让人头疼，处理流程要掌握好。 第一步是现场处理。事故发生，赶紧停车，打开危险报警闪光灯，在合适位置摆好警示标志，防止二次事故。要是有人受伤，第一时间拨打急救电话。接着拨打交警电话，让交警来勘查现场、调查情况并确定事故责任。全责方要积极配合，把事故过程如实告诉交警。 第二步是保险理赔。全责方要尽快向自己的保险公司报案，无责方也得配合给保险公司提供相关信息。保险公司会对事故造成的损失进行定损，全责方的保险公司在保险责任范围内进行赔偿。赔偿项目一般有车辆维修费用、医疗费用、误工费等。无责方的车辆和人员损失，先由全责方的交强险在责任限额内赔，不够的话，再用全责方的商业险赔，要是还不够，那剩下的就得全责方自己掏腰包了。 第三步是赔偿协商与调解。各方可以坐下来就赔偿的事商量商量，要是能达成一致，就签个赔偿协议。要是商量不通，就找交警部门调解。要是调解也没用，无责方可以去法院起诉，用法律手段维护自己的权益。整个处理过程中，各方都要留个心眼，把事故认定书、医疗票据、维修发票这些证据收集保存好。律图案源助手
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律师说法·交通事故
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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