刑事辩护 法律问答
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职务侵占哪些情形可以不被起诉[律师回复] 职务侵占这个事儿，并不是只要涉及就一定会被起诉，存在好几种不予起诉的情况。 先说法定不起诉。当出现这些情形时，就会做出不起诉的决定。要是职务侵占情节特别轻微，危害小到都不算犯罪；或者犯罪已经过了能追究责任的时间，法律不再管了；又或者有特赦令免除刑罚；还有些依照刑法得有人去告状才处理的犯罪，可人家没告或者撤告了；要是犯罪嫌疑人或者被告人去世了，这些情况都得不起诉。 再说说相对不起诉。如果犯罪情节比较轻，按照刑法规定不用判刑或者可以免刑，检察院就有权决定不起诉。举个例子，有人职务侵占的钱刚达到能立案的标准，而且案发后马上把钱全还了，还得到了单位的原谅。要是这人是因为家里突然遇到大的经济困难，一时糊涂犯了错，主观上没那么坏。综合考虑这些情况，就可能认定犯罪情节轻，从而做出相对不起诉的决定。 最后是存疑不起诉。公安机关对案件补充侦查了两次之后，检察院还是觉得证据不够，没办法证明符合起诉的条件，就得决定不起诉。简单说，就是证据没办法形成完整链条，不能确定嫌疑人真干了职务侵占的事儿，有合理怀疑解释不清，那也会因为证据不足不起诉。 给大家提个法律建议，要是遇到职务侵占相关的事儿，不管是被怀疑的一方，还是单位这一方，都得重视收集和保管证据。被怀疑的人要积极配合调查，争取从轻处理；单位也得加强内部管理和监督，避免类似的事儿发生。律图案源助手
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职务侵占罪追溯标准到底什么样[律师回复] 1、职务侵占罪的立案有犯罪金额和情节两方面的要求。要是公司、企业或者其他单位的人，利用工作上的便利，把单位的财物偷偷占为己有，金额超过三万元的，就会被立案追查。 2、判断是不是构成职务侵占罪，要从三个方面去看。一是犯罪主体得是公司、企业或者其他单位的人员；二是具体行为得是利用工作便利非法占有财物，这里说的工作便利，就是在单位有主管、管理或者经手财物的权力和方便条件；三是主观上得是故意的，就是心里想着要把单位财物非法据为己有。 3、在实际的司法案件里，如果有人多次进行职务侵占，之前一直没处理，那这些侵占的数额是要加起来算的。就算数额没达到立案标准，但要是有其他严重情况，像给单位造成了重大经济损失，或者严重影响了单位的生产经营，也可能会被追究法律责任。 4、要是被认定犯了职务侵占罪，会根据侵占的数额和具体情节，按照刑法的相关规定来判刑和处罚。侵占数额比较大的，会判三年以下有期徒刑或者拘役，还要交罚金；数额巨大的，判三年以上十年以下有期徒刑，也得交罚金；数额特别特别大的，会判十年以上有期徒刑，甚至无期徒刑，同样要交罚金。律图案源助手
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他人财产被职务侵占数额多少可立案[律师回复] 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪里“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按受贿罪、贪污罪对应数额标准的二倍、五倍执行。职务侵占数额达三万元以上，就要立案追诉。 要是有人利用职务便利，把本单位财物非法占为己有，数额到了三万元，就符合刑事立案标准，司法机关会依法侦查。就算侵占数额没到三万元，如果有多次职务侵占等严重情节，也可能被追究法律责任。 对于单位来说，要建立健全内部监督机制，加强对员工财物管理方面的监督，定期审计财务，防止出现职务侵占行为。员工则要增强法律意识，明白职务侵占行为的法律后果，杜绝违法犯罪想法。如果发现单位存在职务侵占线索，可以及时向有权机关反映，配合做好调查工作。律图案源助手
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挪用公司超20万资金要承担什么责任[律师回复] 在公司运营里，挪用超过20万公司资金是很严重的事，可能会触犯挪用资金罪或者挪用公款罪，而具体定哪种罪，得看挪用者的身份。 如果挪用者不是国家工作人员，利用自己职务上的便利，把公司的钱拿出来给自己用或者借给别人，就可能构成挪用资金罪。这里有几种情况，要是挪用的钱数额比较大，超过三个月都没还；或者虽然没到三个月，但钱数不少还拿去做营利活动；又或者把钱用在非法活动上，都算犯罪。要是挪用资金超过20万，就属于数额较大了，按照法律规定，一般会被判三年以下的有期徒刑或者拘役。 要是挪用者是国家工作人员，利用自己职务方便，把公款拿出来给自己用，进行非法活动，或者挪出数额较大的公款去做营利活动，又或者数额较大且超三个月没还，那就构成挪用公款罪。挪用公款超20万，一般会面临五年以下有期徒刑或者拘役，但要是情节严重，会判得更重，五年以上有期徒刑都有可能。 在实际判案时，法官会综合考虑很多因素，像钱被用到哪儿去了、有没有还回来、给公司造成了多大损失等。要是公司发现有资金被挪用的情况，一定要赶紧通过法律途径把钱追回来，同时积极配合相关部门的调查，这样能最大程度减少损失，维护公司的合法权益。律图案源助手
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