工伤赔偿 法律问答
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劳动仲裁工伤赔偿要什么资料[律师回复] 申请工伤赔偿需要准备以下这些资料： 1. 劳动仲裁申请书：得在里面清楚地写明仲裁请求，还有相关的事实和理由。 2. 劳动关系证明：像劳动合同、工资发放记录、工作证这类能证明你和单位存在劳动关系的材料都可以。 3. 工伤认定决定书：这可是确认工伤的关键依据，得有这个才能往下进行。 4. 医疗诊断证明：病历、检查报告、诊断书等都算，主要是用来证明工伤的伤情以及治疗的具体情况。 5. 医疗费票据：也就是实际看病花了多少钱的凭证。 6. 停工留薪期确认通知：它能确定停工留薪的时间长短，以及相应的待遇。 7. 劳动能力鉴定结论：明确伤残等级，这样就能知道相应的赔偿标准了。 8. 单位营业执照副本：用来证明单位的主体资格。 9. 其他相关证据：比如证人证言等，只要能支持工伤赔偿请求就行。 要注意哦，不同地区和具体案件的要求可能不太一样，得根据实际情况把资料准备齐全。律图泰州
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工伤可以赔到几笔钱[律师回复] 工伤赔偿一般包含好多项费用，具体如下： 1. 医疗费：就是实际看病产生的那些医疗费用。 2. 停工留薪期工资：按照受伤之前的工资标准来发放。 3. 伤残津贴：要根据伤残等级来定。其中，一至四级伤残的，是本人工资的90% - 75%；五至六级伤残的，是本人工资的70% - 60%；七至十级伤残的，如果用人单位安排了工作，就按工资标准发，要是没安排工作，就由用人单位按月发伤残津贴。 4. 一次性伤残补助金：依据伤残等级来，从7个月本人工资到27个月本人工资都有可能。 5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市自己规定。 另外，还有护理费等其他费用。不同情况下的赔偿金额差别比较大，得根据具体的工伤情形以及相关标准来计算。律图案源助手
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骨拆工伤赔偿达到十级怎么赔付的[律师回复] 1. 一次性伤残补助金，是7个月的本人工资。 2. 要是劳动、聘用合同期满终止了，或者是职工自己提出要解除劳动、聘用合同，那工伤保险基金得支付一次性工伤医疗补助金，用人单位要支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府来规定。 3. 像医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资等其他实际产生的费用，按规定得由用人单位支付。 这里要注意哦，具体的赔偿标准可能各个地区不太一样，而且得按照相关法律法规以及工伤认定的情况去计算。要是出现了争议，那可以通过劳动仲裁等法律途径来解决问题。律图案源助手
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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