损害赔偿 法律问答
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宿迁-陈甜...律师1分钟前解答了“损害赔偿”问题
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玉米地与承包大户临边的一排玉米被大户打除草剂打死，家里人口头告知，让他水稻田放水不要流到我家玉米地，他也答应嗯，几天过后大户放水水流到我家玉米地水太多，加上天气高温玉米地几乎全部淹死没办法报警，警察来也告知承包大户他也答应，再几天他又放水，没人看管，再次流入我家玉米地，积水很深，3次破坏，2次报警难道不能立案吗[律师回复] 玉米地与承包大户临边的一排玉米被大户打除草剂打死，家里人口头告知，让他水稻田放水不要流到我家玉米地，他也答应嗯，几天过后大户放水水流到我家玉米地水太多，加上天气高温玉米地几乎全部淹死没办法报警，警察来也告知承包大户他也答应，再几天他又放水，没人看管，再次流入我家玉米地，积水很深，3次破坏，损失多少？薛成波律师
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律师说法·损害赔偿
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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