工伤赔偿 法律问答
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工伤的钱谁来出是单位还是社保给[律师回复] （一）单位依法缴纳工伤保险的情况： 当单位按规定为职工缴纳了工伤保险时，职工发生工伤后，大部分工伤待遇费用会由工伤保险基金（也就是社保）来支付。像治疗工伤所产生的医疗费用，这部分费用只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，工伤保险基金就会支付；住院伙食补助费，会按照当地规定的标准由工伤保险基金给予支付；如果职工需要到统筹地区以外就医，由此产生的交通食宿费，合理部分也由工伤保险基金承担；因工伤需要安装配置伤残辅助器具的，所需费用同样由工伤保险基金支付；对于生活不能自理的工伤职工，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，生活护理费也由工伤保险基金支付。 不过，还是有部分费用需要单位来支付。停工留薪期内，职工的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。对于被鉴定为五级和六级伤残的职工，他们按月领取的伤残津贴由单位支付，单位需要按照规定的标准发放。当职工与单位终止或者解除劳动合同时，职工应当享受的一次性伤残就业补助金也由单位支付。 （二）单位未依法缴纳工伤保险的情况： 如果单位没有依法为职工缴纳工伤保险，那么职工发生工伤后，所有的工伤待遇费用都得由单位来承担。这意味着原本由工伤保险基金支付的那些费用，像医疗费用、住院伙食补助费等，现在都要单位自己掏腰包。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。5解答 3.8w浏览
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发生工伤药费由谁承担[律师回复] 工伤情况下医药费的承担有明确规定。用人单位依法缴纳工伤保险时，职工工伤后符合相关目录和标准的医疗费用由工伤保险基金支付，这保障了职工能得到相应医疗救治，也体现了工伤保险制度的作用。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故后则需其按规定的待遇项目和标准支付费用，承担工伤职工医药费等相关费用。 解决措施及建议如下： 1. 用人单位应严格遵守法律法规，按时足额缴纳工伤保险费，避免因未缴费而承担高额工伤费用风险。 2. 职工发生工伤后，要及时了解相关费用承担规定，按程序申请费用支付。 3. 劳动监察部门应加强对用人单位缴费情况的监管，确保工伤保险制度有效实施。5解答 3.3w浏览
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工伤了公司不给调监控怎么办[律师回复] 工伤发生地有监控但公司不予调取时，应积极采取措施维护自身权益。 1. 首先尝试与公司沟通协商。向公司清晰说明监控对于工伤认定的关键作用，争取公司配合调取监控，这是较为温和且高效的解决方式。 2. 若沟通没有效果，可向劳动行政部门投诉。劳动行政部门有权力责令公司提供包括监控在内的相关证据，借助行政力量推动问题解决。 3. 同步收集其他证据。比如证人证言、工作记录等，多方面辅助证明工伤事实，降低因公司不配合带来的不利影响。 公司有配合工伤认定、提供相关证据的法律义务，拒绝提供可能担责。自己要保留好所有与工伤相关证据和沟通记录，为后续维权做好充分准备。5解答 3.4w浏览
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职工工伤期间社保由谁承担责任[律师回复] 职工工伤期间社保相关费用承担需分情况处理。 1. 工伤保险：用人单位需按时缴纳工伤保险费。职工工伤治疗可享受工伤医疗待遇等，相关费用多数由工伤保险基金支付，像治疗工伤的医疗费用、康复费用等。若用人单位未依法缴费，发生工伤事故时，工伤保险待遇则由用人单位支付。 2. 其他社保项目：工伤期间职工与用人单位仍存在劳动关系的，正常情况下按原缴费方式执行，即用人单位和职工按规定比例分别承担养老保险、医疗保险等费用。 建议用人单位严格依法按时缴纳工伤保险费，避免因未缴费而承担本应由保险基金支付的费用。职工也应关注自身社保缴纳情况，确保权益不受侵害。5解答 4.8w浏览
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工伤打官司请律师怎么付费广州[律师回复] 结论： 在广州工伤打官司请律师的付费方式主要有风险代理、计时收费、固定收费三种，具体付费方式可协商确定，且要明确收费标准等细节避免纠纷。 法律解析： 1、风险代理：这是一种常见方式，律师在案件胜诉后按标的额一定百分比收取律师费，败诉则当事人无需付费。其优势在于当事人前期费用负担少，但可能面临律师收费比例相对较高的情况。此收费方式需符合相关法律规定，不能超过法定比例限制。 2、计时收费：依据律师工作时间计费，每小时费用几百元到上千元不等。这种方式能体现律师工作的实际投入，但对工作时间的统计需准确清晰。 3、固定收费：律师根据案件复杂程度等确定固定费用并一次性收取。其收费相对明确，但可能存在对案件复杂程度评估差异的问题。 如果在确定律师付费方式或相关细节方面存在困惑，建议向专业律师进行详细咨询，以保障自身合法权益。5解答 4w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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