刑事辩护 法律问答
275
万
解答量
2499
万
浏览量
泗洪县-杨正...律师16分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
被派出所抓走两天还没出来怎样处理[律师回复] 要是有人被派出所抓走两天还没出来，咱们可以这么处理。 先去联系派出所问清楚情况。家属是有权利知道当事人为啥被带走，以及是被行政拘留、刑事拘留，还是其他处理措施。按照法律规定，公安机关采取强制措施后，除了没办法通知，或者当事人涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪，通知可能会影响侦查的情况之外，得在规定时间内通知被拘留人的家属。要是没收到通知，家属可以主动联系派出所问问。 如果了解到是行政拘留，一般时间不会太长，家属可以给当事人准备些必要的生活用品。但要是刑事拘留，那就说明当事人可能涉嫌刑事犯罪了。这种时候，家属得尽快给当事人找个律师。律师能去见当事人，了解案件具体情况，还能给当事人提供法律帮助，像申请变更强制措施这些事都能做。 另外，家属一定要保持冷静，别因为着急就掉进诈骗陷阱。有些不法分子会声称能“捞人”，可千万别信他们，不然钱被骗走了，还会耽误处理问题的时间。在整个过程中，家属要积极配合公安机关的工作，按照法律规定来处理事情。律图案源助手
5解答 3.6w浏览 -
人拘留十天认罪之后会有什么结果[律师回复] 在法律里，拘留有行政拘留、刑事拘留和司法拘留这几种类型，而认罪之后的结果会因为拘留类型不同而不一样。 行政拘留是针对那些违反了治安管理规定，不过还没构成犯罪的人所实施的处罚。要是在行政拘留期间认罪了，一般还是得把十天的拘留处罚执行完。等执行结束，这事儿就算告一段落了，通常不会再有后续的刑事处罚。但是呢，这个违法记录会留在公安机关，以后要是涉及一些需要查违法犯罪记录的事儿，可能就会有影响。所以日常生活中，咱得遵守治安管理规定，别因为一时大意给自己留下违法记录。 刑事拘留是一种强制措施，一旦被刑事拘留，那就说明这人可能涉嫌犯罪了。要是在刑事拘留期间认罪，那案子就会按照刑事诉讼程序接着走。公安机关会根据认罪情况，接着去侦查、收集证据，然后把案件送到检察院进行审查起诉。检察院会综合考虑证据和认罪态度来决定是否起诉。要是被起诉到法院了，法院就会根据犯罪事实、性质、情节以及认罪悔罪表现来量刑，可能会判拘役、有期徒刑等刑罚。而且之前被拘留的十天是可以折抵相应刑期的。所以涉嫌犯罪后，主动认罪、积极配合司法机关，争取从轻处罚很重要。 司法拘留是法院对那些妨害诉讼行为的人采取的强制措施。要是在司法拘留时认罪，法院会看看认错态度和具体情况，有可能提前解除拘留，但这种情况比较少见，大多时候还是会把十天的拘留执行完。咱们在参与诉讼过程中，一定要遵守法庭纪律，不能妨害诉讼活动。律图案源助手
5解答 4.4w浏览
-
单位员工遭刑拘，单位应如何去处理[律师回复] 当单位员工被刑事拘留，单位可以这么处理。 首先要了解情况。单位得尽快跟员工家属或者执法机关取得联系，搞清楚员工涉嫌啥罪名，为啥被刑拘。掌握这些信息，能让单位对事情有全面了解，为后面的处理提供依据。 接着查看合同与规章制度。单位得仔细看看和该员工签的劳动合同，还有自家的规章制度，瞧瞧里面有没有关于员工被刑拘或者涉嫌违法犯罪的处理办法。要是合同或制度明确说了这种情况下单位能解除劳动合同，那就可以按规定操作。 之后是暂停工作安排。员工被刑拘期间肯定没办法正常工作，单位可以先让他暂停工作，也先停发工资，不过得把相关证据保留好。 要是员工最终被依法追究刑事责任了，单位能依法解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位解除合同还不用支付经济补偿。单位要做个解除劳动合同通知书，写清楚解除的原因和时间，然后依法送到员工手里。 最后，单位在处理这事的过程中，要保护好员工的隐私和名誉。不能说一些不该说的话、做不该做的事，免得给员工带来不必要的伤害。同时，单位也要维护好自己的形象和声誉，别让员工的违法行为给自己造成负面影响。律图案源助手
5解答 3.6w浏览
-
刑事拘留后到逮捕最多时长是多少[律师回复] 很多人关心刑事拘留后到逮捕的最长时间，其实这得分情况来看。 一般刑事案件中，要是公安机关拘留了人，觉得需要逮捕，就得提请检察院审查批准。特殊情况下，提请审查的时间能延长1到4天。检察院接到公安机关的提请批准逮捕书后，要在7天内决定是否批准逮捕。所以，一般情况下，从刑事拘留到逮捕，最长是14天。 但要是遇到流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，公安机关提请审查批准的时间能延长到30天。检察院还是要在接到提请批准逮捕书后的7天内作出决定。这种情况下，从刑事拘留到逮捕，最长就是37天。 也就是说，刑事拘留后到逮捕，最多要37天。大家要是遇到相关法律问题，一定要了解这些时间规定，维护好自身权益。律图案源助手
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
139****7314
182****4773
130****4067
