劳动纠纷 法律问答
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沭阳县-周祥律师17分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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提起诉讼后单位减员社保怎样操作[律师回复] 提起诉讼后单位减员社保，操作和正常情况基本一样，但要按法定流程来，还得考虑诉讼相关情况。 单位得依据《社会保险法》等规定，在解除或终止劳动合同后，尽快办理减员手续。办理时，通常要准备好解除劳动关系证明、职工个人信息等材料。 减员办理方式有线上、线下两种。线上可以登录当地社保经办机构的网上服务平台，按照系统提示填写减员信息，提交申请就行。线下要到社保经办机构服务窗口，提交纸质材料，让工作人员办理。 要是提起诉讼涉及劳动纠纷，单位不能随便以诉讼为由减员。法院没作出生效判决，劳动关系就还存在，单位擅自减员可能构成违法解除劳动关系，要承担法律责任。法院判决劳动关系解除，单位应在判决生效后尽快办理减员。 此外，单位要保证减员信息准确，防止因信息错误损害职工社保权益。办理减员后，要及时把情况告知职工。职工也可以通过社保经办机构查询自己的社保状态，确认减员是否成功。律图案源助手
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律师说法·劳动纠纷
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信用证通知行的责任有哪些信用证通知行是应开证行要求向受益人通知信用证的银行，其责任主要有三方面：一是确保通知的真实性，需合理审慎鉴别信用证及其修改书表面真实性，无法鉴别时要告知开证行，若仍通知受益人则告知其未鉴别出真实性；二是做到及时通知，收到相关文件后及时告知受益人，明确费用情况；三是保证准确通知，完整准确传达信用证内容，不擅自修改或遗漏重要信息。1.1k浏览
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公账汇款什么情况可以撤回转账公账汇款在以下情况可撤回转账：一是汇款信息有误，如收款方账号、户名、开户行等错误，款项未到账时可撤回；二是在银行规定的可撤销操作时间内，发起汇款方主动申请撤回；三是因司法等有权机关要求，银行根据相关法律文书执行撤回转账。1.6k浏览
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缴费发票能不能当作证据使用缴费发票通常可作证据使用。民事诉讼中，证据要具备真实性、关联性和合法性。缴费发票由正规机构开具，信息明确，能保证真实性；其关联性需结合具体案件判断，如合同纠纷、消费维权中可证明付款或交易情况；它依据相关规定开具，具有合法性。但伪造、变造的发票无效，且单一发票证明力可能不足，需结合其他证据。1.8k浏览
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