公司经营 法律问答
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上城区-周杭律师18分钟前解答了“公司经营”问题
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公司工份[律师回复] 先说结论：你问的应该是“公司工伤”，也就是在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害，这种情况依法应当走工伤认定程序，由公司或你本人向社保行政部门申请。核心三步：第一，事故发生后单位应在三十日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；单位不申请的，你或近亲属可以在一年内直接申请；第二，申请要提交劳动关系证明、医疗诊断证明、事故经过等材料，关键要证明“工作原因”；第三，认定工伤后，再做劳动能力鉴定，按伤残等级享受待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，单位缴了工伤保险的由基金支付，没缴的由用人单位承担。实务提醒：一定要在事故发生之日起一年内申请，逾期可能不被受理；不要私下和单位签“私了”协议就放弃认定，很多私了金额远低于法定标准；上下班途中非本人主要责任的交通事故也算工伤。如果单位否认劳动关系，先通过仲裁确认劳动关系再走认定。保留好考勤、工资条、现场照片、同事证言等证据，越早固定越有利。贾凤强律师
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律师说法·公司经营
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判决不执行怎么办如果判决不执行，胜诉方可在两年内向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，还可采取拘留、罚款等措施；情节严重构成犯罪的，将依法追究刑事责任。1.1k浏览
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执行款付给当事人可以吗执行款可以付给当事人。在执行程序中，法院执行到款项后，一般会按照法定程序将执行款发放给申请执行人等当事人。不过，这需遵循相关规定和流程，要对执行款的支付进行严格审核和记录，以保障执行工作的公正、合法与规范。1.6k浏览
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执行时可不可以发起第三人撤销之诉执行时通常不能提起第三人撤销之诉，该诉讼旨在保护非因自身原因未参诉却因生效裁判文书错误受损的第三人，一般应在知道权益受损六个月内起诉。执行程序启动意味着原判决已生效，此时提此诉会干扰执行、影响司法效率与公信力。不过在特殊情况如因不可抗力未参诉且能证明权益受损，法院审查合理时，可能决定是否受理。1.3k浏览
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