合同事务 法律问答
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被投保人没签字该如何赔偿[律师回复] 1、如果被保险人未签字是保险公司过错导致，如未履行明确说明义务等，保险合同可能无效，保险公司应承担相应责任，按未生效合同处理原则赔偿，通常返还已收取保险费。 法律依据： 《保险法》规定，保险人未向投保人说明保险合同条款内容，或者对免除保险人责任的条款未向投保人明确说明的，该条款不产生效力。 2、若投保人故意未让被保险人签字，保险公司在不知情情况下承保且不存在其他导致合同无效情形，合同可能有效，保险公司应在保险事故发生时按合同约定赔偿。 法律依据： 在司法实践中，对于这种情况，通常会根据具体合同条款及相关法律规定来确定赔偿方式和结果，以维护合同的相对稳定性和公平性。绍兴法务
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个人车辆转让协议法律不认可吗[律师回复] 个人车辆转让协议在符合法定条件时确实受法律认可，具有重要意义。 1. 民事行为能力是基础。协议双方必须具备相应的民事行为能力，这样才能确保其在签订协议时能清楚认识到自身行为的法律后果。如未成年人通常缺乏完全民事行为能力，签订的协议可能无效，除非存在特殊情况。 2. 意思表示要真实。任何欺诈、胁迫等导致意思表示不真实的情况，都会使协议存在瑕疵，无法得到法律的充分支持。 3. 内容合法是关键。协议内容不得违反法律法规的强制性规定，像逃避法定纳税义务这类约定是不被允许的。 为保障协议的法律效力，签订前双方应仔细确认彼此的民事行为能力，确保意思表示真实，且对协议内容进行合法性审查。一旦协议合法有效，就能在车辆转让及纠纷解决中发挥重要作用。绍兴法务
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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