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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 5万～10万元[律师回复] 结论：网贷和信用卡逾期五万到十万，当前最重要的是停止以贷养贷、主动和机构协商还款方案，并了解可能面临的法律后果。先说民事层面：逾期后会产生高额罚息和违约金，平台会催收，影响你的征信记录，以后贷款买房买车都受影响。信用卡如果本金超过五万且被认定有恶意透支、非法占有目的，才可能涉及刑事，但普通因为资金困难还不上、没有躲藏失联的，基本是民事纠纷。应对步骤：第一，立刻停止借新还旧，越滚越深；第二，主动联系银行或平台，说明困难，申请停息挂账或者分期还款，很多机构有纾困政策；第三，列清所有债务和收入，优先还上征信的信用卡；第四，遇到暴力催收保留证据，可向监管部门投诉。记住，积极沟通、保留还款意愿，能最大限度降低风险，千万别逃避失联。贾凤强律师
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律师说法·金融保险
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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