刑事辩护 法律问答
268.8
万
解答量
2468
万
浏览量
浙江易盛扬律师事务所律师
在线
浙江易盛扬律师事务所/
5.0分服务：889人
在线沟通·1对1专业解答
-
帮信罪通常来说会被判刑多久[律师回复] 帮信罪全称帮助信息网络犯罪活动罪。按照《中华人民共和国刑法》，要是明知别人利用信息网络犯罪，还为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 要是单位犯帮信罪，要对单位判处罚金，还会对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。 司法实践里，有几种情形会被认定为“情节严重”。比如为三个以上对象提供帮助；支付结算金额达二十万元以上；以投放广告等方式提供资金五万元以上；违法所得一万元以上。不过，具体量刑时会综合考虑多方面因素，像犯罪事实、犯罪性质、情节以及对社会的危害程度等。 如果犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白、退赃退赔等情节，有可能从轻或者减轻处罚。但要是有累犯等情节，就可能会从重处罚。遇到类似法律问题，要尽快咨询专业法律人士，了解自身权利和可能面临的法律后果。浙江法务
5解答 3.2w浏览 -
未成年人盗窃行为会受到怎样处罚[律师回复] 未成年人盗窃行为的处罚得看年龄和盗窃情节。对于不满12岁的孩子，就算偷东西了，不管情节轻重，都不用负刑事责任。不过，家长或者其他监护人得好好管教孩子。要是有必要，国家会依法对孩子进行专门矫治教育，把他往正确道路上引，避免他以后犯更大的错。 年龄在12岁到16岁的未成年人，一般来说盗窃不构成犯罪，不用承担刑事责任。但这并不意味着就没事了，公安机关可能会对他们进行治安管理处罚，像罚款、拘留之类的，不过会从轻或者减轻处理。而且，孩子的监护人要替孩子赔偿被盗方的损失，毕竟孩子犯错，家长有一定的监管责任。 16岁以上的未成年人，要是盗窃达到了盗窃罪的标准，那就要负刑事责任了。不过法律也考虑到他们还未成年，会从轻或者减轻处罚。具体判多久，得看偷了多少钱、情节咋样。偷得少的话，可能判三年以下，还会有罚金；偷得多或者情节严重，就可能判三年以上十年以下；要是偷得数额特别大或者情节极其严重，那可能判十年以上甚至无期徒刑，还会有罚金或者没收财产。 要是犯罪情节很轻，不用判刑，也可以免予刑事处罚。但会根据情况，对孩子进行训诫、让他写悔过书、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门进行行政处罚或行政处分。 给家长的法律建议是，平时要多关注孩子的行为和心理，教育孩子什么能做什么不能做。一旦发现孩子有不良行为，要及时纠正，避免孩子走上违法犯罪的道路。丽水法务
5解答 4.5w浏览 -
私刻他人公章来做资料该如何处理[律师回复] 在生活中，私自刻制他人公章来制作资料，这可不是小事，它可能会让你陷入行政违法甚至刑事犯罪的麻烦。 从行政违法方面讲，如果有人伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章，按照《治安管理处罚法》，会被处以十日到十五日的拘留，还可能要交最高一千元的罚款；要是情节不太严重，在五日到十日拘留的同时，也可能要交最高五百元罚款。 在刑事犯罪方面，风险就更大了。要是私刻的是国家机关的公章，那就可能构成伪造国家机关印章罪。根据《刑法》，一旦罪名成立，会被处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，还要交罚金；要是情节严重，就会面临三年到十年的有期徒刑，并且也要交罚金。要是私刻的是公司、企业、事业单位、人民团体的印章，同样会构成犯罪即伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪，处罚是三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，外加罚金。 另外，因为私刻公章制作资料给别人造成了损失，还得承担民事赔偿责任。所以大家一定要遵守法律，别干私刻公章这种违法的事。要是发现有人私刻公章，要赶紧向公安机关报案，让司法机关来处理。作为受害者，可以通过民事诉讼，要求侵权人赔偿自己因为这个行为遭受的经济损失。金华法务
5解答 3.8w浏览 -
暂予监外执行期满后，原判刑罚如何处置[律师回复] 1、暂予监外执行是一种刑罚执行制度，针对被判处有期徒刑或拘役的罪犯。要是罪犯符合特定法定情况，就可以先不送进监狱，或者已经收监了也能改为在监外暂时服刑，这由社区矫正机构负责执行。 2、暂予监外执行到期后，原判刑罚怎么处理得看具体情况。要是罪犯在暂予监外执行期间，刑期满了，社区矫正机构就得赶紧办理刑满释放手续，这意味着原判刑罚执行完了。 3、要是暂予监外执行的情形没了，可罪犯刑期还没满，负责执行的社区矫正机构要马上通知监狱或者看守所等，把罪犯重新收监。打个比方，罪犯病好了，生活能自己照顾自己了，就得接着回监狱服完剩下的刑期。 4、要是发现罪犯在暂予监外执行期间，根本不符合暂予监外执行的条件，或者严重违反了暂予监外执行的监督管理规定，批准暂予监外执行的机关就会决定把罪犯重新收监，接着执行没执行完的刑罚。浙江法务
5解答 3w浏览
-
非法拘禁先打了人的怎么判[律师回复] 非法拘禁还先动手打人，该怎么定罪量刑呢？这主要依据《中华人民共和国刑法》中非法拘禁罪的相关规定。 一般来说，非法拘禁他人，剥夺他人人身自由，会处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。要是在拘禁过程中有殴打、侮辱情节，不管打得轻还是重，都会从重处罚。 如果殴打导致他人重伤，会处三年以上十年以下有期徒刑。这里要求殴打和重伤结果有因果关系，重伤的判定要依据人体损伤程度鉴定标准。 要是殴打致人死亡，会处十年以上有期徒刑。这里指的是在非法拘禁时用殴打这种暴力手段导致被害人死亡。要是使用暴力致人伤残、死亡，就会依照故意伤害罪、故意杀人罪来定罪处罚。 法院量刑时，会综合考虑很多因素，像犯罪动机、手段、非法拘禁的时间以及造成的后果等。比如拘禁时间长，或者给被害人造成严重心理创伤，都会影响量刑轻重。所以，大家千万不能触犯非法拘禁罪，更不能在拘禁过程中动手打人。如果遇到法律问题，建议及时咨询专业人士。金华法务
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
132****1884
138****5631
153****5060
