公司经营 法律问答
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宁波-贾丹...律师16分钟前解答了“公司经营”问题
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起诉产生的费用都由败诉方付吗[律师回复] 一般来说，诉讼费用是由败诉方来负担的，但也有特殊情况。 按照法律规定，案件受理费得先由原告、有独立请求权的第三人以及上诉人预交。等案件审理结束后，这笔费用就由败诉方承担。要是出现部分胜诉、部分败诉的情况，法院会根据案件具体情形，决定当事人各自要负担的诉讼费用数额。要是共同诉讼的当事人败诉了，法院会依据他们对诉讼标的的利害关系，确定各自该负担多少诉讼费用。 不过，有些时候费用承担不是只看谁败诉。比如当事人自己申请保全措施，申请费就得申请人自己先负担。要是申请人之后提起了诉讼，可以把申请费列入诉讼请求里，最终法院会判决是不是由败诉方承担。 还有在一些知识产权侵权等案件中，如果胜诉方在维权时有合理开支，像律师费，法院可能会根据具体情况，判决由败诉方承担部分或者全部费用，但这不是一定的。另外，要是当事人达成了调解协议，诉讼费用怎么负担就由双方协商解决；要是协商不成，就由法院来决定。浙江法务
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企业无法继续经营，员工补偿金怎样算[律师回复] 企业要是没法继续经营，要解除劳动合同，就得给员工支付经济补偿。经济补偿是按员工在本单位工作的年限来算的。 工作满一年，企业就按一个月工资的标准给员工支付经济补偿。要是工作时间在六个月以上但不满一年，就算作一年；工作不满六个月的，企业要给员工支付半个月工资的经济补偿。这里的月工资指的是员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 要是员工月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍还高，企业支付经济补偿时，就得按职工月平均工资三倍的数额来给，而且支付经济补偿的年限最多不超过十二年。 企业要在解除劳动合同时一次性把经济补偿给员工。要是企业拒绝支付，员工先可以跟企业协商解决这个问题。要是协商不成，员工能向劳动监察部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，员工还能去人民法院提起诉讼，好维护自己的合法权益。浙江法务
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非个人私营有限责任公司该怎么认定[律师回复] 非个人私营有限责任公司是与一人有限责任公司等相对的概念，判断一家公司是否属于非个人私营有限责任公司，可参考以下几个方面。 从股东人数来说，按照《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司由五十个以下股东出资设立。若公司股东有两人及以上，通常可认定为非个人私营有限责任公司，因为一人有限责任公司只有一个股东。 从股东责任承担方式看，有限责任公司的股东以认缴的出资额为限对公司担责。非个人私营有限责任公司的多个股东，按各自认缴出资额承担有限责任，这和个人独资企业等承担无限责任的主体不同。 从公司治理结构分析，非个人私营有限责任公司通常有完善的治理结构，设有股东会、董事会、监事会等。股东会是权力机构，董事会负责执行决策，监事会负责监督，各机构相互制约、配合。而个人私营公司决策可能更集中于个人。 从财产独立性上判断，非个人私营有限责任公司财产与股东个人财产分离。公司有独立法人财产，享有法人财产权，以全部财产对公司债务承担责任。可以通过审查公司财务账目等，来判断财产是否独立，若财产混同就不符合非个人私营有限责任公司特征。浙江法务
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律师说法·公司经营
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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