工伤赔偿 法律问答
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干自己私活受伤企业怎么赔偿[律师回复] 关于员工干私活受伤的赔偿问题，情况是这样的： 1. 一般来说，要是员工在干自己私活的时候受伤了，企业是不用承担赔偿责任的。 2. 从法律方面来讲，员工干私活属于个人行为，和履行企业安排的工作职责没什么关系。企业通常只对员工因为执行工作任务而受伤的情况承担赔偿责任。比如说，在工作规定的时间内、在企业安排的工作场所里，因为工作方面的原因受伤，这种情况下企业才会负责赔偿。 3. 不过呢，要是企业在员工干私活这件事上存在一些问题，例如明明知道员工在工作时间干私活，却没有去制止，那企业可能就得根据自身过错的程度，承担相应的补充赔偿责任。 总的来讲，一般情况下企业不用赔偿员工干私活受伤的情况，但要是企业存在特殊的过错情形，那可能就得承担一部分责任了。绍兴法务
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工作中被烫伤怎么申请工伤[律师回复] 1. 要是不小心受伤了，得赶紧去医院看病，同时别忘了保留相关证据。去医院的时候，让医院给开诊断证明、病历啥的，还得留好烫伤部位的照片。 2. 得向自己所在的单位报告工伤这事。单位得在规定时间内帮你申请工伤认定。要是单位没给申请，那你自己可以在事故发生那天开始算，1年之内去申请。 3. 准备材料这方面，得有能证明你和单位存在劳动关系的东西，像劳动合同、工作证这些，还有医院开的诊断证明、病历等。 4. 申请的时候，要向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。填好工伤认定申请表，再把相关材料交上去，社保部门会在规定时间里审核认定。 5. 要是认定是工伤了，而且伤情也稳定了，就可以申请劳动能力鉴定。通过鉴定确定伤残等级后，就能拿到相应的工伤待遇啦。绍兴法务
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工伤鉴定后怎么办[律师回复] 工伤鉴定完成后，可按这些步骤来操作： 1. 领取鉴定结果。拿到工伤鉴定书，清楚了解伤残等级等相关内容。 2. 和用人单位商量赔偿。按照鉴定结果，跟用人单位协商赔偿的事儿，像医疗费、伤残津贴、停工留薪期工资这些都要考虑到。 3. 申请劳动仲裁。要是双方商量不出个结果，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让用人单位支付该给的赔偿。 4. 进行行政复议或行政诉讼。要是对仲裁裁决不满意，在规定时间内可以提起行政复议或者行政诉讼。 5. 执行赔偿。等拿到生效的赔偿裁决或者判决后，要督促用人单位履行赔偿义务。要是用人单位不照做，就可以申请法院来强制执行。 总之，得根据鉴定结果，通过合法的途径来维护自己的合法权益。浙江法务
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工伤住院都有什么赔偿[律师回复] 1. 医疗费用：像住院费用、药品费用这些实际产生的医疗支出，都是由工伤保险基金来支付的。 2. 停工留薪期工资：要是员工因为工伤需要停工治疗，在这个期间，原来的工资福利待遇不会变，由员工所在单位按月发放。 3. 生活护理费：如果工伤职工生活没办法自理，在停工留薪期需要护理，那就由所在单位负责。要是经过劳动能力鉴定委员会确认确实需要生活护理，工伤保险基金就会按月支付生活护理费。 4. 伤残津贴：对于一至四级伤残的职工，会保留劳动关系，但要退出工作岗位，工伤保险基金会按月给他们发放伤残津贴。 5. 一次性伤残补助金：根据伤残的等级，工伤保险基金会一次性把补助金支付给职工。 6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除合同，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则要支付一次性伤残就业补助金。绍兴法务
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工伤小手指断掉导致残疾怎么赔偿的[律师回复] 1. 赔偿项目：一般有医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金这些。 2. 医疗费：按实际花销报销，像治疗工伤时产生的挂号费、住院费、医药费等都包含在内。 3. 停工留薪期工资：按原来的工资待遇发，通常不超过12个月。 4. 护理费：要是生活不能自理且需要护理，就由所在单位负责。 5. 一次性伤残补助金：根据伤残等级来定，比如7级伤残就是13个月本人工资。 6. 另外，劳动能力鉴定后要是存在生活自理障碍，还能享受生活护理费。 7. 要是单位没交工伤保险，相关费用就得单位来付。 要注意哦，具体的赔偿标准和金额会因为当地规定以及工伤认定情况等而不一样。所以，一定要及时去申请工伤认定，这样才能保障自己的合法权益。金华法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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