交通事故 法律问答
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借车给别人出事故车被扣该怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）借车给别人出事故车被扣，车主需积极配合交警调查，提供车辆资料、借车协议等证明出借情况的材料，这是解决问题的基础步骤。 （2）若事故责任清晰，驾驶人有合法驾驶资格且无酒驾等违法情形，完成事故认定程序后，交警通常会及时返还车辆。 （3）若因赔偿问题车辆被对方申请财产保全而继续被扣，车主可与对方协商赔偿，争取达成协议让对方解除保全；也可提供其他担保物，促使法院解除对车辆的保全。 （4）车主应督促驾驶人积极处理事故赔偿，若车辆有保险，及时联系保险公司理赔，利于尽快解决纠纷取回车辆。 提醒： 借车时要确认借车人有合法驾驶资格和良好驾驶习惯。遇到车辆因赔偿被保全情况复杂，建议咨询专业法律意见。金华法务
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你好，喻成龙律师我要问个事情，我家爷爷走了，他离了二次婚，第一次有一男有一女，二次结婚，女方带过2个女儿。儿子的结婚生了个女儿，而儿子不在了，他现在出了车祸，这个理培[律师回复] 您好，我姓殷，是律师。关于您提到的继承问题，根据《中华人民共和国民法典》的规定，遗产继承首先按照遗嘱继承，如果没有遗嘱，则按照法定继承。法定继承中，配偶、子女、父母为第一顺序继承人，兄弟姐妹、祖父母、外祖父母为第二顺序继承人。您爷爷的遗产，由他的现任配偶、您爷爷的子女（包括您爷爷第一次婚姻的子女和第二次婚姻中女方带来的子女）以及您爷爷的孙子女（您已故儿子的女儿）继承。具体继承份额和程序，需要根据具体情况和法律规定来确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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被追尾了如何走法律程序[律师回复] 被追尾走法律程序，需按规范步骤处理以保障自身权益。 1.现场处理：立即停车保护现场，有人员伤亡要立即抢救并报警。未造成人身伤亡且双方对事故无争议，可撤离现场协商赔偿；协商不成则报警，由交警定责。 2.证据保留：保留事故现场、车辆受损照片，交警责任认定书以及医疗费用票据等以支撑诉求。 3.诉讼流程：与对方赔偿协商不一致，可向法院提起民事诉讼，提交包含原被告信息、诉求及事实理由的起诉状和相关证据。法院受理后会安排审理并判决。 4.执行赔偿：若判决生效后对方不履行赔偿，可申请强制执行。 遵循这些步骤，按法律程序合理处理被追尾后续事宜。浙江法务
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律师说法·交通事故
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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