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实习期内可以随时离职吗
[律师回复] 实习期内离职的具体条件需根据双方签订的实习协议来确定。通常情况下,实习生与单位协商一致后是可以离职的。方便的话,可以现在电话沟通q
宋卓彬律师团...
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我作为被辞退员工,有哪些补偿权利?
[律师回复] 具体情况可以详细说一些的
谢特律师
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公司拖欠员工不发
[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的
贾丹丹律师
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赔偿标准是如何确定的?
[律师回复] 你好可以委托律师咨询
贾丹丹律师
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我的孩子童工,在公司出现手受伤
[律师回复] 使用童工是违法的。先带孩子治疗,保留所有证据。然后向公司要求赔偿,若公司拒绝,可通过法律途径解决,比如向劳动监察部门投诉或起诉。
吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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