公司经营 法律问答
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上市公司亏损期间，大股东能否减持[律师回复] 上市公司亏损期间，大股东通常能减持，但得遵循法律规定与监管要求。 依据《公司法》《证券法》和证券交易所业务规则，大股东减持得提前披露计划。没按规定提前披露的，会面临行政处罚。而且，在任意连续90日内，大股东通过集中竞价交易减持股份总数不能超公司股份总数的1%，通过大宗交易减持的则不能超2%。 要是公司亏损涉及特定情形，大股东减持会有特殊限制。公司因为重大违法等情况被实施退市风险警示，控股股东、实际控制人及其一致行动人就不能减持公司股份。亏损涉及内幕信息披露敏感期，大股东也不能减持，否则可能构成内幕交易，要担民事赔偿甚至刑事责任。 总之，上市公司亏损时，大股东有减持可能，不过得严格遵守法律规定和减持规则。不然，就会承担法律后果。丽水法务
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律师说法·公司经营
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企业破产解除合同经济补偿金给多少企业破产解除合同，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。1.9k浏览
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债权未经判决确认可否申请破产债权未经判决确认也可申请破产。依据《企业破产法》，债权人申请债务人破产，证明债权债务关系存在、债权已到期且债务人不能清偿到期债务即可。有合同、借据等证明债权合法有效且到期未获清偿，就满足基本条件。法院主要审查债务人破产原因，而非债权是否经判决确认。但此类债权在破产程序中可能面临争议，需通过债权确认程序解决。1.4k浏览
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公司破产后经济补偿金市优先债务吗公司破产后，经济补偿金属于优先债务。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。1.6k浏览
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